hawk23
发表于 2012-11-7 08:41:48
公司上规模了肯定在管理上会严一些
但是,管理的目的不是为了限制,而是为了最大化地提高公司整体运作的效率
所以,好的管理对一个公司至关重要
公司小的时候,大家在一起努力做事,希望公司能做大做强
楼主现在经历的过程时正在做大的过程
等摸索出合理的管理制度后,公司的发展就会很顺畅了
PS,我也不喜欢下班之后开会
智狼野心
发表于 2012-11-7 08:46:35
一个公司要想有大的发展肯定是需要制度来管理来约束,以前的你们是属于“突击队”“敢死队”是靠一腔热血、兄弟情愿在打天下,天下稳定后,肯定需要各种制度来完善的。
当然不排除老板挣了钱以后畏首畏尾了,很多老板都这样的,怕把这份家业给丢了!
huhaofei
发表于 2012-11-7 08:48:45
上规模了不这样管,就乱套了,你喜欢自由就另谋出路吧
老鹰
发表于 2012-11-7 09:03:46
可否实行一个公司2种制度,喜欢自由的人以业绩考核,其他人要有时间约束。
天蓝蓝海阔阔
发表于 2012-11-7 09:10:57
公司发展,就需要有规矩
zhaitao666
发表于 2012-11-7 09:12:27
学习一下
我是天空
发表于 2012-11-7 09:27:00
管理是肯定要正规化的,要不还是游击队,当然个人也要提高,要不只有被淘汰
wangceyuan
发表于 2012-11-7 09:34:50
正常私企有好多这样,起步的时候很大方,弹性时间,随着公司的壮大,时间就是金钱了,开销也大了。老板就不下一线,自然就看的紧了,变的抠门了。我们老板自己都说,老板是越做越抠门。
biggunner
发表于 2012-11-7 09:50:26
人少的时候随便管理
人多了必须要有制度有流程,不然乱死
元芳
发表于 2012-11-7 09:51:42
元芳 你怎么看?你做老板你也会这么干哒~~~