ljt533
发表于 2012-10-23 08:01:07
顶
剑客昆仑
发表于 2012-10-23 09:10:57
有什么样的领导就有什么样的下属,不奇怪吧
waiwai0809
发表于 2012-10-23 09:15:16
文化不同,所谓“上有政策下有对策”。
wenwude1985
发表于 2012-10-23 14:48:37
话说某大企,推广多年合理化建议,最后一位老总说,哪来那么多问题?问题多了就是没管理好!
同样是6西格玛,某高层在N年后说:6洗个嘛就是不会解决问题的人的工具!
其实,两位老大说的都对
sniper2006
发表于 2012-10-23 20:11:42
我们公司领导也一个德行,天天提改善,光一个鞋柜就搬了5 6次家,真心伤不起 !!!!
bob_fang
发表于 2012-10-23 20:11:56
感觉管理和员工的素质有关系,国外的员工素质不同,用国外的管理来实行估计也不行,在一个没有信仰的民族,管理实行是有难度的!
大禹123
发表于 2012-10-23 20:56:46
我们公司搞5S,每年要扔出去一百万的零配件
gen
发表于 2012-10-23 21:10:36
很有同感,正所谓江南的桔子到了江北就变了味一样.我认为主要是国内的企业缺乏一个制度化,都是领导说了算.
盐拌番茄
发表于 2012-10-23 21:15:41
bob_fang 发表于 2012-10-23 20:11:56 static/image/common/back.gif
感觉管理和员工的素质有关系,国外的员工素质不同,用国外的管理来实行估计也不行,在一个没有信仰的民族,管理实行是有难度的!
嗯,人是第一要素,但我认为不仅仅是员工,有些管理者的素质也是不敢恭维,大环境如此,不是短时间所能改变的。偏偏我们要照搬别人的模式,真是悲哀!
盐拌番茄
发表于 2012-10-23 21:44:23
sniper2006 发表于 2012-10-23 20:11:42 static/image/common/back.gif
我们公司领导也一个德行,天天提改善,光一个鞋柜就搬了5 6次家,真心伤不起 !!!!
话说一次老美在公司几位老总的陪同下来厂里考察或指导,。走到车间大门,老美停住了脚问老总:你怎么不戴眼镜?车间里这么多人怎么都不戴防护眼镜? 原来老美的要求是生产区域必须佩戴防护眼镜,而我们厂里规定的是在有飞溅物的现场才佩戴防护眼镜。姑且不论谁更正确,当时的情况是厂里在1小时内给每人发放了一副眼镜,其效率是平时的百倍。我们这些员工心里可都不好受啊,都骂那老总是汉奸。