上周末跟我大学宿舍的同学聊天，说起他们单位，也是一个大国企，她说了句：没有干正经人事的，尤其领导在位就想着怎么想着坑不听他话的人，书籍和业务领导相互陷害，一个月前，两人都被调查组弄走了。
大连机床厂已经被国企收购，但是目前来看，变化甚微，可能骨子里的那种气质，短时间内难以改变
现在国企员工过得咋样？和民企一样被绩效考核压得喘不过气？还是轻松一些？
国企啊，混日子等吃。资格够啦，等等
国企的船太大了，轻易不会翻，而且国企不是一艘船，像一个船队，小人物在里面真的翻不起什么大浪。所以大家也就都慢慢混了。
国企的定位是社会稳定的压舱石，不需要太出头，不死就行
国企必须改，也一直在改，但收效不大！深层次原因还是如何理顺生产关系！
前年跟国企打过交道，里面有真心想把事情做好的人，也有混日子的人，而且都不是很好应对，说什么人家都不太信服我的样子，大概花了一周的时间展示我的技术素养才得到对方技术部主管的认可，处理了半个月才然对方明白问题在他们自身。总的来说，感觉做事情掣肘之处特别多，互相之间牵制很严重，不太想再和这样的公司打交道。
1024012370 发表于 2021-1-6 17:05
上半年刚从国企出来，国企的氛围就是一潭死水，有冲劲的都是应届生，做了几年的老员工只求安稳，不求突破 ...
应该是做了几年的老员工还继续留下来的就是打算安于现状，有冲劲的人早就挪窝了。
我毕业时候进的国企，只剩投资部门和收物业费的部门了，其他实业已经全倒闭了，老问题一直存在，派系争斗，腐败问题，混日子，效率低，与整个市场格格不入！