外面的人想进去，有能力的人想出来，闲的人没事干，甚至都没在公司干过活，任然拿工资，少部分人被压榨干活。
没进过国企，但是我接触过的公司（私企）都感觉有一个意识上的默契：国企出来的人（尤其是35以上的）基本不收，除非有过人之处。
自己搞不定的技术花钱委外给私企不知道这种现象普遍不普遍,接触过的国企好多都是这样.
1024012370 发表于 2021-1-6 17:05
上半年刚从国企出来，国企的氛围就是一潭死水，有冲劲的都是应届生，做了几年的老员工只求安稳，不求突破 ...
同感，级别不到，你基本上什么也不知道
国企还是有好处的，私企没有退休金。
我没有在国企安分工作，否则，退休了就没人聘请我了。
以共产党为领导的中华人民共和国，自有一套行之有效的管理体制，才有了今天立于世界之林的强国地位，这已是不争的事实，那么，同样是在共产党领导下的国有企业，还有这么多人诟病呢？中国工业能有今天的辉煌，其主流是浩浩荡荡势不可挡的，但主流越强大动力越强大的同时，难免对于有隐患的堤坝形成威胁，所以要找出原因消除隐患，使堤坝更坚固，而不是怀疑堤坝需不需要。
前几年从事有色金属冶炼行业，也是平时工作中听说，相同的行业某铝一年赔40亿，私企一年赚几个亿，国企是搞政治的地方，不是搞生产的地方。都是几个领导出去开厂，拿公司的活，赚公司的钱，然后国企单位等国家补贴。
朋友在国企，天天吐槽，经常义务加班，领导在搞自己。
还说啊。国企样样都好。按部就班，少斗志，论资排辈。