新来的工程师算展开尺寸总是大2个MM，要不要开除？
我们新来的工程师算展开尺寸总是大2个MM，或者1个MM，或者小2个MM，有一次大了5个MM。这样子我们的NCT，折弯加工全被打乱了。她用的是计算公式，我们都是5MM的板子，我们用的则是经验公式。在这么下去，我要崩溃了。大家说要不要开除她。 呵呵，这个谁都没有错，5mm的板子折弯半径是个有待考虑的问题。折弯不会和她计算的半径相符，自然就出现差异。 问题麻烦的就是很多人都会不适应，一开始的不合格率会很高，我担当不起。NCT编程，折弯都要变。:L 你们的图纸上不标折弯R？T5的板子弯 R5R6区别很大的。展开 折弯R和下模V 都有很大关系。。。
让她用你们的经验公式搞就OK了， 公式不保险的，用软件展开也不怎么准。。。 标啊，可是她就是不愿意用啊，我也不知道为什么？:L 想不通啊？别人可是恨的牙痒痒的。 那就是她的问题，这能由她爱怎么就怎么的啊！因为她个人喜好把公司损害公司的利益，也太随便了吧。。。。
你是做展开的，又不是搞设计的，别人的设计的没有特殊情况怎么能由自己随便改呢？
要是在我们公司早被开了。 沟通很重要
可能人家有自己的原则
如果还不行的话就只能动手了 这还要什么沟通啊。
怎么该干什么不该干什么还要人告诉你啊。。。 闷葫芦一个，叫他走人。:lol 一群黑心资本家,上来就要开除人啊?
发生问题有很多的解决办法的,沟通是最基本的.如果你们和配偶有不同意见,难道马上就离婚啊?
首先要搞清楚问题出在什么地方,如果是故意这样当然只能说"拜拜",如果是沟通或理解问题,开除就太武断了吧?试问哪位大侠在工作中从来没出过错误?又有谁是一犯错就被开掉的?如果你一犯错就被开是什么心情?
如果你是老板,我没话说.公司都是你的,你想怎么玩,随你便.如果你不是老板,多想想打工者的艰辛吧!