hjwyyj 发表于 2015-4-3 09:14:17

624272884 发表于 2015-3-16 09:10 static/image/common/back.gif
年纪大于35岁还找工程师工作的全排除掉，楼主是开不起工资吧

一个设计单位有多少个室主任?

★叶→秋★ 发表于 2015-5-26 22:06:35

35岁以上的的能力差，35岁以下的能力好，估计35岁以下的都不长了，长生不老啊。

没有理由 发表于 2015-5-26 23:53:11

这个还发到微信，35岁咋了，专科咋了，找骂，虽然你注明了一下。

没有理由 发表于 2015-5-27 00:04:50

没有理由 发表于 2015-5-26 23:53 static/image/common/back.gif
这个还发到微信，35岁咋了，专科咋了，找骂，虽然你注明了一下。

就是

凌晨的风 发表于 2015-5-27 10:21:12

呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，呵呵，

larkspour 发表于 2015-5-27 15:38:39

神经病不一样啊

梦得 发表于 2015-5-27 17:02:35

好犀利！

极速尖兵 发表于 2015-5-27 17:43:15

有一定道理，楼主是要找到自己合适的。

两袖黑风 发表于 2015-5-27 19:03:36

最TM烦说公司培养你，结果你走了，balabala！
从没见过哪家公司专门花钱养你不做事的
既然做事了，拿钱就是理所应当
从没见过哪所公司主动给员工多得多的钱
你情我愿就不要谈亏欠你什么
你没给股票期权就不要讲长期稳定
拿一天钱做一天事
更何况现在是先做事才拿钱

xue428032 发表于 2015-5-27 21:40:27

两袖黑风 发表于 2015-5-27 19:03 static/image/common/back.gif
最TM烦说公司培养你，结果你走了，balabala！
从没见过哪家公司专门花钱养你不做事的
既然做事了，拿钱就 ...

赞！现在公司招人就是找个人干活的，只要你把事情干好了，对得起自己那份工资就行！公司培养你，这句话就是个笑话，不跳槽，怎么涨工资，怎么涨见识！你公司产品单一，没技术，要是倒闭了，那些员工又没其他技术，饿死了怎么办？
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