陈龙007 发表于 2015-4-27 16:19:20

为2、17、22楼点赞。

山中渔人 发表于 2015-5-5 09:42:46

本帖最后由 山中渔人 于 2015-5-5 09:48 编辑

你要知道他到底是想要什么！一般正常一年加工资！一年两三次了还要加工资就不正常了，也许他想换地方又纠结你给加工资了，也许还有别的想法，这可以在其它工人那里找下答案。也可以先加点稳住他两三个月，再这两三个月抓紧重点培训两到三个老员工，每人注重一两种产品就行，等差不多了你就减他工资，想做他就会老老实实的干，不想做他自己就会离开的，不用你赶他！！！不要让一个人抓住你公司里的所有技术。大家都懂的哈！！！

kingsky007 发表于 2015-10-29 16:50:03

做为一个普通打工者，我会这么认为，我这点工资对于你老板来说不算什么，对于我个人而言，确是养家糊口的唯一途径

xbg84 发表于 2015-10-30 13:48:34

学习

Zyj12082551 发表于 2015-11-5 22:10:59

加薪要有度，早点储备新的

tiantiand 发表于 2015-11-6 10:21:43

公司只要老板不动，公司缺了谁都一样转，玩的又不是什么高大上，换3个人来学！哈哈！最多有个过渡期！
我们老板的做法是，这个公司我最大，最讨厌威胁，3000块的开除了，我宁愿换个5000块的！

月光倾城2015 发表于 2015-11-6 14:27:18

以市场上价码去评估，会做活的人多了去了，强留势必会被牵着鼻子走！

sdh白痴 发表于 2015-11-16 10:58:34

dhf654 发表于 2014-7-6 13:19 static/image/common/back.gif
如果真有能力能够给你赚更多的钱，多给些也无妨——给的越多，赚的越多；如果去其他家不仅自己少个帮手，还 ...

同感

之乎者也子夫兮 发表于 2015-11-21 11:20:14

自己庙小，就不要养呢么多大佛

zhenglm2010 发表于 2016-4-13 13:49:34

为你这个老板点赞！
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查看完整版本: 厂里的骨干，一再要求加薪，如果是你如何做？大家来探讨一下。