大家是如何向老板或者领导要求涨工资的
又快到年底了，两年工资没涨了，上班的核心就是钱和摸鱼。有些人脸皮较薄，不要意思开口，只顾着做事。最终却是会来事的同事工资高。所以我想着大家集思广益，大家是如何向老板或者领导要求涨工资的，用的是什么方法。
辞职动不动请假去面试 在老板面前时不时提提来公司自己做了多少多少项目了，出了多少货，时不时去老板耳边吹吹风，外面行情火爆，工程师难招啊，老板自然会懂你的 看见过同事给老板提涨薪，老板说，公司工资架构就这样，不可能因为你一个人而动工资架构。
有业绩很高的，离职影响公司的，员工提了涨幅比较大。
我没有主动提过涨薪，都是跟着大家一起涨，每个人涨幅当然不一样。过4年没涨一分钱，而且公司业绩很好的，自己觉得付出和收入不对等，会主动离职。 考虑明年初换工作了 看手里有没有斤两，有就谈，没有就普调的时候涨。 我们每年都会普调一点。没有找老板谈过了，感觉找老板去谈就是随时准备走人了 单独找领导谈，领导不同意，就出去面试，找一个让自己十分满意的，领导还不给涨（这下涨的数额自己心里也就有数了），就直接撤退。也别提什么老跳槽不好，对发展不好，对这对那的不好。那反过来说干了这么多年，都不涨工资就好吗？更不好。必须当断就断， 晓昀 发表于 2021-11-23 13:42
看见过同事给老板提涨薪，老板说，公司工资架构就这样，不可能因为你一个人而动工资架构。
有业绩很高的 ...
我也先等到过年，看看会不会普涨。
和领导干翻了，老板不知，再1.8倍要我来的，保密干了4年。