最好的办法就说离职不干了，再和他谈条件，薪资不够就不留！
经常提点自己的业绩，然后没事请个假，参加点面试什么的，相信时间不长，在公司没有涨工资的前提下，你会跳槽的
先找下家，直接点，不要怕熟人，被老板知道就知道。
有眉头了就和老板辞职，不要和他谈涨工资。
你别说，昨天刚刚在打印机旁边看到一份提薪申请报告，没有署名，写了很多自己做过的事情和项目，看工作内容不是设计岗位的人员，具体提薪多少的诉求没有说
晓昀 发表于 2021-11-23 13:42
看见过同事给老板提涨薪，老板说，公司工资架构就这样，不可能因为你一个人而动工资架构。
有业绩很高的 ...
工资构架就是个挡箭牌，是用来扯蛋的，况且工资保密，想加钱如何都能找到理由帮你加钱，比如住房补助，挂证费，培训补贴，绩效奖金...只要你有同其他人不一样的地方，都可以作为补钱的理由，财务控制在人家手里，擦边的事国人最是强项，不想加薪是真
我一般先把简历挂在网上，过几天老板自己会来找你
补充内容 (2021-11-29 13:21):
是的，我们集团每天都筛选网上的简历，发给各部门领导预警
一般先找找外面，看看行情，再去面试下看自己处在什么工资水平，如果外面也不高，那就继续呆着吧
跳槽
我之前能够在一个月里完成一个项目，现在我一个月可以稳稳的做两个项目了。我要求工资涨百分之三十五。具体金额是......
今天抽空跟老板算了下设计奖励，虽然钱不多，但是一年多个几万块也是不错的
工资今年倒是主动给我加了点