yehongwei
发表于 2021-9-7 16:28:30
9666
望己成龙
发表于 2021-9-10 10:41:05
本人在比较大的国企,说说感受
大环境(人情关系,效率,分配制度)没有根本改变,但在不断探索前进,尤其是近几年步子在加快
本人所处的技术研究岗位在十数年以来都不受重视,近几年有了不少改观,受益于宏观政策如尊重人才,解绑科研人员等影响,在发明专利、获奖项目、高层次人才等方面都有明显的资金激励,生存环境向好
小鱼子想去看看
发表于 2021-9-10 11:43:57
沈阳机床好像效益还不错,据说待遇挺高的
小鱼子想去看看
发表于 2021-9-10 11:47:05
国企改革的道路还有很长,由于体量大,底子厚,实力强,必然是发展的中坚力量,不会发起过期的,我是这么认为的,不知道对不对
小鱼子想去看看
发表于 2021-9-10 11:47:51
改革分配方式,改革激励制度,学习欧美先进经验
MADAQING
发表于 2021-9-11 11:29:32
国企虽是企业,但是更多的是国家责任,其实国企也是人才济济,但行动起立畏手畏脚,怕失败罪责,这样失去了很多活力。企业好坏,领导层的观念和思想很重要,有时并不是从这个企业的发展考虑的。。所以有的呈现僵化现象。
liuchang-zhiyun
发表于 2021-9-16 09:12:34
国企唯一的优势就是稳定,饿不着撑不死,混到退休。
小鱼子想去看看
发表于 2021-9-17 09:43:42
总体感觉过期的待遇还蛮不错的
xuanyu20180608
发表于 2021-9-27 08:28:54
一杯茶,一支烟,一张报纸看半天。好像说的就是国企业吧,我们原来735厂,5万多人,不是连年亏损,最后,改制了。
0388
发表于 2021-9-30 09:15:55
国企的责任太多,事情复杂,应回归它本有的性质制造