如何婉拒公司委派培训？
目前公司委派外出培训，为期2个月，但是要与公司签订5年服务合同，否则赔偿20W，请问有没有类似经历的社友？如何才能婉拒培训？ 这么好的事，镀金啊 ~以后想跳槽可以表现差点，开领导玩笑，领导受不了就把你开了，还得赔你;P 讨价还价，要求大幅降低赔偿金！那样公司就知道你或有其他想法，会另派包子去:lol 2个月，五年， 20W 一看就是坑爹的！ 绝对大坑，有相关法律的，这种培训的赔偿金是有规定，服务期限也是，你可以了解下，这个应该是不合法的，楼主不是在外企吧，一般韩企日企只有长期培训才会签订合同的 假如你想要提高的话去比较好，你要是不去，这个企业你就混不下去，以后领导就会防着你了，你只能沦为打杂角色。 本帖最后由 forbetter 于 2017-2-15 11:03 编辑
田航ouc 发表于 2017-2-15 09:55
绝对大坑，有相关法律的，这种培训的赔偿金是有规定，服务期限也是，你可以了解下，这个应该是不合法的，楼 ...
如果这位朋友确定，这是违法的，那么放心的去签好了。
将来劳动仲裁时，本身违法的合同是不成立的。
或者这就是一块“试忠石” ，公司也知道没什么卵用。
当你想走的时候，他能拿走你的当月工资以外的钱吗？
不过，要是每个月要扣钱的话就要当心了。
要看下赔偿的金额和签订的合同期限是否符和你取得收益，我们公司培训2个月会要求多签2年
至于这个培训值不值得赔20W，看你怎么看了
你们公司有法律顾问么？可以找他们咨询，实在不行建议你找相关律师事务所咨询下 先弄本劳动法详解读读吧，这个是不合法的 目前公司委派外出培训，为期2个月，但是要与公司签订5年服务合同，否则赔偿20W，
公司可以这样要求的
企业出钱是要赔偿的
赔偿20W,可以再谈的
不是一次赔偿20W，而是每服务一年,减20%赔偿,五年之后不用再赔偿