如何婉拒公司委派培训？

babe8706

目前公司委派外出培训，为期2个月，但是要与公司签订5年服务合同，否则赔偿20W，请问有没有类似经历的社友？如何才能婉拒培训？

周震

这么好的事，镀金啊 ~
以后想跳槽可以表现差点，开领导玩笑，领导受不了就把你开了，还得赔你

黄粱美梦

讨价还价，要求大幅降低赔偿金！那样公司就知道你或有其他想法，会另派包子去

forbetter

2个月，五年， 20W 一看就是坑爹的！

田航ouc

绝对大坑，有相关法律的，这种培训的赔偿金是有规定，服务期限也是，你可以了解下，这个应该是不合法的，楼主不是在外企吧，一般韩企日企只有长期培训才会签订合同的

默笑沧海

假如你想要提高的话去比较好，你要是不去，这个企业你就混不下去，以后领导就会防着你了，你只能沦为打杂角色。

forbetter

田航ouc 发表于 2017-2-15 09:55
$ I2 n2 Y, M, [- P% t% Y u5 T9 C绝对大坑，有相关法律的，这种培训的赔偿金是有规定，服务期限也是，你可以了解下，这个应该是不合法的，楼 ...

6 a" |" e, H) t" U# c
+ \+ `8 p* N4 }6 V如果这位朋友确定，这是违法的，那么放心的去签好了。
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$ p1 f( K# z6 H' [1 @# }将来劳动仲裁时，本身违法的合同是不成立的。
8 H% m; |9 |+ D2 G! V% U, e, V
或者这就是一块“试忠石” ，公司也知道没什么卵用。

) Y* C* ]& k7 } v3 a/ i当你想走的时候，他能拿走你的当月工资以外的钱吗？
( G$ M# S( K! e2 Q
不过，要是每个月要扣钱的话就要当心了。
4 n3 [7 F! K k$ `7 g

挨拍的5

要看下赔偿的金额和签订的合同期限是否符和你取得收益，我们公司培训2个月会要求多签2年
至于这个培训值不值得赔20W，看你怎么看了
8 @- ?: S1 a J% J你们公司有法律顾问么？可以找他们咨询，实在不行建议你找相关律师事务所咨询下

魍者归来

先弄本劳动法详解读读吧，这个是不合法的

三脚猫

目前公司委派外出培训，为期2个月，但是要与公司签订5年服务合同，否则赔偿20W，

- z6 X3 m; [( o% U1 t. h( ~$ T公司可以这样要求的
( q3 h; V0 \( L) U6 L# y7 a企业出钱是要赔偿的
1 b) X3 [- C4 N; d. A1 u) J: {赔偿20W,可以再谈的
不是一次赔偿20W，而是每服务一年,减20%赔偿,五年之后不用再赔偿