@老鹰
呵呵，可惜现在毕业的很多人都没有起到该有的作用，连学校的老师都与为人师表四字有一段距离
本帖最后由 绯羽冥翔 于 2015-4-30 20:24 编辑
做技术的永远不会吃亏，不求人生大起大落，但求平安是福，坛子里绝大多数和我一个想法，因为大家都是踏实的人，但是现在社会容不下踏实的人，不能不说是一个悲剧
坛子里很多老师傅如果在国外就可以过得很舒服，在神州却不能不无尽唏嘘，是人之殇，还是国之殇？只希望我们的孩子将来能活得有尊严
技术必威APP精装版下载，不谈国是，打住了
管理也是技术，甚至管理有时候比技术重要,是对规模公司来说的
无论管理和技术，
深入进去都有很大的学问。
当然，
再好的学问都离不开“实践”的验证、延展。
所以，
在不同的岗位上，
收获和感受也不相同，
比若管理的执行层和决策层，
技术岗和技术管理岗，
要求和工作职责都很不一样。
感兴趣的话，
可以比较不同岗位的JD.
对一个职场上的资深人士而言，
业绩是最好的“压身之物”，
无论是管理人还是技术人。
同时，职场的压力是回避不了，
也是进步的动力。
之所以有这种想法，
其实是我们现在的职业环境还不够“市场化”，
尤其是“管理"这门专业不如其他技术专业所得到的认可高而已。
就像公司愿意花钱买硬件（看得到，是资产），
而很少买软件；
愿意买ERP程序，
而认为实施工作应该附加赠送的。
正像“买椟还珠”说的一样，
其实“珍珠”更贵。
才33岁，又不是43岁，学啥都来得及！
有一门学问。。大侠可以研究研究。。他叫 管理学。。:lol
中国的管理学就是厚黑学
一语中的，中国人崇尚权谋
好贴，一样今年33了，看来大家觉得还是搞技术过的踏实
搞技术的、搞销售的应该都可以！
这个话题有点沉重，做技术还是管理在职场上都要面临竞争，我们宣扬竞争，竞争越来越激烈，我们的实际获得的幸福感却越来越少，我们把自己困在竞争中。也许觉得做技术能在竞争中凭借经验和时间取得优势，我的看法恰恰相反，保持竞争的优势不是靠技术，而是靠我们不断超越自己，不断创新，始终让老板觉得付给我们的工资是超值的。