qinghuap123
发表于 2014-12-20 23:24:07
企业让员工有归属感，员工对自己的工作有成就感，领导不是太苛刻，我想一般不会为了10%的薪水离开知根知底的公司的，当然特别看重钱的就另说了。
襄阳泡面
发表于 2014-12-23 09:02:10
企业文化的建立也很重要啊。小微企业难
左手的幸福
发表于 2015-1-7 10:58:00
情到了 自然就留住了 钱到了也行，因人而异吧
t200207
发表于 2015-1-7 17:20:38
给予员工相应的职责和权利，别以为你是老板下属就得听你的。要生活上帮助员工，工作上信任员工，该降薪的降、奖励的奖励，尽量赏罚分明。