这样的情况，如果我是老板，当然后面降工价是肯定的，但是这个小伙子的工资，我会给他调到一个比较高的水平，然后再额外的给一笔资金，还不能含酸，不能把工人的积极性完全打掉。
其实在机械行业，绝大多数工厂的工作效率都是有很大的提升空间的，只不是一般都是老板按行情开工资，工人再按行情出活而已，如果有合理的管理，再加上合理的工资，整个效率会有大幅度的提高。
lu33189 发表于 2014-3-29 11:11 static/image/common/back.gif
这种事很常见，我也干过，但不能经常干，你们的老板怎么处理不好说，我认为：如果这小子是靠加班拚出来的工 ...
厂里主要是干铝件f5000，一般干钢件F2000~F3000，可和他倒班的伙计一接班看见f5000，还以为是铝件，开门一看，就惊呆了，接班伙计说：真是长见识了，原来还可以这么快。。。。难道他的刀子不断？？？？？
:lol原来我在哪个厂！每天都是固定的做多少零件的。车间主任就鼓励大家每天提前做完就好早回家，结果车间里的工人就是心地善良啊！中午休息时间不休息！上班中间时间休息也不休息！做活路时一刻也不停，也才提前一个小时下班。结果，这种状态维持了三个月，上面的领导说我们车间班产量没有满！就加量不加价了
小西行长 发表于 2014-3-29 19:34 static/image/common/back.gif
原来我在哪个厂！每天都是固定的做多少零件的。车间主任就鼓励大家每天提前做完就好早回家，结果车间里 ...
这就是资本家的本质，所以说不能干的太出格，就算你的工时这次全给你了，拿个8、9千，下次呢？？
他还以为别人都没有他能干
HC小丁 发表于 2014-3-29 19:37 static/image/common/back.gif
这就是资本家的本质，所以说不能干的太出格，就算你的工时这次全给你了，拿个8、9千，下次呢？？
所以啦！打工不如自己创业啊！
我这有一个厂子，给火车车厢厂配做火车轮
立车
车一个200
到后来车一个变成30
话说，车下来的铁屑，
就是暴利
哈哈,计件工作就好似怎样的
怎么找兼职啊