good! thank you for sharing information!
前辈培养了好对于人才，代表国家向您致敬！:handshake
非标机械设备是很难传承，机、电、经营集于一体，几乎很难找到可信赖的人。他不是做一批批的机件加工，只有一份检验标准，一套工艺流程。从经营和规模经济的角度，可能还有
目言 发表于 2009-9-10 14:21 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
"
期待您的关于"另外一条路可以探索，正在被探索.."的研究结果
本帖最后由 五年规划 于 2010-3-12 15:20 编辑
技术创业说实话在创业初期很重要，现不管产品市场怎样，能够做成第一笔业务就算你创业成功，但技术出身的人打天下容易，守天下就难了，只要不做，企业一旦做起来了只有2条路可选，其一、不断发展壮大。其二、倒闭关门。% x. V# s* p% i
像LZ那样的经营方式，只能说是在维持的方式下给自己（老板）找点事做做打发下时间而已，而对于手下的员工来讲，这类经营方式是绝对留不住人的，为什么？, g$ }+ f* Y+ V/ n+ a# D; S
你是老板，或者你只要不亏损，可能就不会感觉有什么压迫或危机感，但员工，特别是学到了技术有了点“本钱”的人来讲是绝对不会满足现有的条件的，他们想做大、做强、想挣更多的钱，但你已经没有能力给他们空间了，一是你精力匮乏，企业做不大，他们就看不到光明，此时不走更待何时呢？*
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这位朋友讲得非常好！
楼主和我们的情况非常相似，我很理解他的状态，对于他本人来讲退休有这样一件事情能操持，能忙，并能带来很多“技术或事业上的成就感'，绝对是很大的乐趣，公司某种意义上来说是个寄托。这并没有什么错。
但企业发展了这么多年，有客户，有员工，它承载的就不仅仅是老板个人的理想和乐趣，还有客户和雇员的发展，服务上的需求。更重要的是，现在市场竞争太激烈，你不成长，不壮大，就只有关门一条路可以选，是发展还是退出，可能这也是很多类似情况的企业面临的问题，这个答案，只有经营者自己才最清楚。
认真地看完上面所有的贴，学到不少、感慨不少。我正准备走楼主的路。希望那天能拜访LZ。
6# 超人回来
可否考虑下，让在下继承衣钵？？
哥们，楼主是萍乡滴:lol
大侠是常州，有时间俺来转转
要是看上了俺就赖在那不走啦:lol
深南大道 发表于 2009-9-7 23:38 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
没想到前辈是萍乡滴,那才是真正的老乡滴
徒弟我来也…下面是我大学时候做的职业性格测试，希望能够符合您的要求！
Psytopic分析：您的性格类型是“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)
沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无
误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努
力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境。
ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于
为人所需。 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，
对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。 IS
FJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之
事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十分保守。他 们利用符合
实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、
勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他
人。他们利用个人热情与人 交往，在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情
感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友，愿意
为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义 务。
必威体育网址极其敬佩的一位老师，学习了老师的为人，真希望能拜在老师手下学个一招两招，挺羡慕那个小网友的，呵呵
苍狼大地 发表于 2009-9-7 14:00 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
我也希望有机会能去拜访老前辈
看了一天彭老师的帖子，彭老师做的设备和彭老师的为人处世，都是我学习的榜样。非常希望能尽快见到彭老师。