也说年轻机械新人
我带个新人，头3个月听话，后来就不听了，开始顶撞我，挑我说话的毛病，例如说是你说这样，老板并没让我这样，这是你的意思还是老板的意思等等。。。 许多工作告诉他怎么思考，怎么查手册，然后自己确定，人家很不耐烦，对我很有意见。他通过请客，结交了另一个学历不高，也不会查手册，但各种路数的一个工程师，他只要个结果，不要过程。后期就懒于管他，这个小伙冬天夏天都在办公室吹空调，玩手机，一直说马上走，去国企，这样一年了，也没找到国企的工作。现在安排活也不说不干，但拖拖拉拉，错误百出，各种偷懒，嘴可会说，关键人家也没心里压力，自己也说没打算将来要干机械设计，一阵阵还说要告老板，企业有许多不合理的地方等等，不给老板做牛马。
向老板反映这个人我管不了，但老板好像听说这个人惹急了要告他，知道他的大概现状，但一直连找谈话都没有，只是教我给他多安排活，甚至暗示教我和他吵架。。。我勒个去，我一辈子都没训过人，一直老实干活，到年龄大了还要学耍手段治人。。。
这样一个干活不得力的人，等于我平时替他干了许多的活，安排他没干过的活，出办公室在背后开始骂我，我还耐心的不断给他讲解怎么干。。。
最近这个人接连犯低级错误，但人家也不着急，老板没怎么见说他。
说点不好听的，您老也是个臭打工的，同事的任何偷奸耍滑行为跟您没任何关系，一定得放平心态，千万不要共情资本家，资本家多挣一千万不会跟你分一毛。做好自己的工作，少管闲事。放下助人情节，尊重他人命运，不要自我感动。没准下次有个裁员名额第一个给了您。 请教一下大概犯了哪些错？我规避规避 工作安排给他做，他完不成就和老板说，不要搞得自己累，管不了就不管。 寒寒thunder 发表于 2024-12-19 16:48
说点不好听的，您老也是个臭打工的，同事的任何偷奸耍滑行为跟您没任何关系，一定得放平心态，千万不要共情 ...
受教
师傅，你在哪:'(:'(:'(
我今年刚毕业。
能不能招我去给你打下手，我很乖的，能吃苦。 楼主可以总结一些新人常犯的错误么，我目前画图偶尔漏尺寸十张图漏2-3个尺寸，统计数量容易多算。材料上不知道用什么。 本帖最后由 秦岭老高 于 2024-12-19 17:08 编辑
狄奥多西今犹在 发表于 2024-12-19 16:51
请教一下大概犯了哪些错？我规避规避
1、图纸尺寸错误，报废产品多。返工多 2、不及时处理车间出现的问题，损失加大 3、老板安排的任务，一段时间老板没追，自己以为这个事没了。 4、所有活都干不彻底，比较说设计一件产品，要负责到底，他认为老板只让我画一张图，图画完了，这个事和我没关系了，最后大家一起替他擦屁股。
|秦岭老高发表于 12-19 17:06<br>1、图纸尺寸错误，报废产品多。返工多 2、不及时处理车间出现的问题，损失加大 3、老板安排的任务，一段时间老板没追，自己以为这个事没了。 4、所有活都干不彻底，比较说设计一件产品，要负责到底，他认为老板只让我画一张图，图画完了，这个事和我没关系了<br>除了尺寸错误，其他都是态度问题吧，你老板这还没踢人有点……顺便请教一下通常都是那些尺寸问题容易出现? 你们老板配这种员工挺好