如果只是在这两个之中挑的话，还是A好一些吧，时间多一点自己多学点东西，至于相差1000，我觉得目光还是要放远一点，1K真的不算啥，我当时也是花了一年时间学英语，从国企的结构设计师跳到外资的项目工程师，待遇直接翻了1.5倍，另外我觉得还是可以再找有没有合适的机会吧，我们做机械的不能频繁跳槽的，工作一定要好好看，不然等到年级大了会很尴尬的，PS。目前也是找工作阶段，目标大型外企，待遇翻倍，因为不好找，所以打算花一年时间找工作，所以不要急着将就，慢慢来
建议楼主再折腾折腾，既然已经离职了，就努力找个更好的，现在求职者都是弱势群体，一不小心上了车可能再想下车的时候状况就是另一回事了，真的，切身体会！
本帖最后由 DianGongN 于 2018-10-15 09:40 编辑
绝对选A！
稳定，有学习时间，学电子技术比私营的B更好找师傅。
A的行业性质比B好太多了，LZ进入B就是设计电源外壳，有什么钱途？
每小时工资，A并不低。
你这个可以跟自已的发展规划联系一下。
想都不用想，就这两个比较正常点的肯定选A
第一个。
本帖最后由 3983596 于 2018-10-15 10:07 编辑
自我感觉能力强，工作主动性高，可以独挡一面，想在小企业出头的话，就到B公司；如果感觉自己能力还差些，还不能拨苗助长，要慢慢提升，就到A公司去。
A公司市场稳定，企业规模大，管理规范，技能成熟，但肯定带有类似国企的常见弊端，这是心理要有准备的，但是工作轻松，学习时间大把，至于上升空间那就看个人能力，A公司有你看不到的福利，进去就知道了。
B公司小微企业，市场靠抢，抢到抢不到，一年一个样，去这种企业必须有真才实学，老板花钱找你是创造价值，解决问题，做好了老板顶你捧你，企业做大后你是功臣是老人，做不好直接踩死你，至于学习嘛，那就是百忙之外的事了，所谓的年底发展到30人，那是企业计划，企业好过了才可以达到，不好的话可能缩减到15人，至于什么期权什么，企业招聘大都这样说（扩大市场、立项开发、扩大规模、征地扩建、产品规划、上市融资、引进人才、高校合作、上马ERP/OA办公），是个老板愿景，说多了自己都信了，能不能实现自己看吧，B公司有你看不到的坑，进去就知道了。
对于小企业来说，老板就是整个公司，所以看准跟准一个好的老板是件不容易的事，建议你去A公司。
果断选择A
选A，至少还有其他结构一起交流，学东西也快，哪怕后期离职，这份经历也让你身价大涨
去过小公司，发誓再也不去了；