哒哒哒
楼主的意思是你的设计不应该排在最后吗？
3983596 发表于 2018-9-6 09:21
用人：之前老板已经决定用了，人事部门只是谨慎经过技术部门再次确认下，技术态度其实在人事上影响可用可无 ...
通常一个人到了陌生的环境中自尊心都会变得很强，尤其是老板寄予厚望的所谓高手，实际上这些人大部分确实是有本事，但是过多的关注和急于表现会导致严重发挥失常，希望多大包袱就有多大，老板和新员工都要有心理准备，最怕的是老板觉得请来的人马上就可以把公司如何如何，然后给任务看结果，同事觉得是高手总有点心里异样，至少要给1年的时间，最重要的虽说都是机械都是设计，但是具体到每个细分行业总是有自己的小窍门，新到一个公司新接触一类产品总是需要时间消化的，好比你让做拉面的去做刀削面，看着都是面，做起来刚开始也有困难，公司里的老员工也不要觉得奇怪，老员工只是在自己熟悉的细分产品经验丰富一点罢了，换个产品一样两眼一抹黑，多给新同事一点时间和理解。
花生瓜子已经准备好了，故事呢？
个人感觉楼主对外观的评价是否有点偏颇，用几种命令根本不重要。用不用曲面也根本不重要。重要的美感和协调。后面配色和分割也很见功力。德国硬朗简洁和韩国圆润夸张都好看。
文笔不错。 太监了？
赶紧把后续发上来，为什么离职？肯定有精彩的故事在里边
我不知道你们的模型多复杂，我只知道SW吃的是主频，光建模和出图，I3的电脑一般情况下都够用了。连个SW都不会装，连自己吃饭的东西都不会弄，可想而知会干嘛？什么都准备好了让他发号施令吗？
文人相轻，同行相忌，中国人的劣根性
要么拿实际的东西出来大家一起评价，要么A也来必威APP精装版下载大家互撕，不然总归是一面之词