韩寒11
发表于 2018-8-17 20:46:58
专业酱油男 发表于 2018-8-17 08:54
企业可以申请到残疾人安置补贴,但残疾人招聘通常是与劳务或者外包公司签合同,很难转为企业正式员工。
劳务外包可是吸血鬼,从劳动者不多的工资中分一杯羹,连残疾人都不放过
韩寒11
发表于 2018-8-17 20:47:31
正在连接... 发表于 2018-8-17 09:50
我碰到过2个企业都有,其实一个集团,有专门的残疾人车间,都有相应的税务减免的。
残疾人安置国家是有减免政策的
韩寒11
发表于 2018-8-17 20:48:04
所罗门_x 发表于 2018-8-17 10:56
之前有过这样的报道,一个企业招收的有残疾工人多了是会有多项福利和补贴,但是别忘了,工作效率肯定会比正 ...
有社会责任的老板才会把企业做大的
3983596
发表于 2018-8-18 07:37:27
本帖最后由 3983596 于 2018-8-18 07:39 编辑
所罗门_x 发表于 2018-8-17 10:56
之前有过这样的报道,一个企业招收的有残疾工人多了是会有多项福利和补贴,但是别忘了,工作效率肯定会比正 ...
老板说的是事实,但是也在美化自己,有名有利,何乐不为
韩寒11
发表于 2018-8-19 16:57:58
3983596 发表于 2018-8-18 07:37
老板说的是事实,但是也在美化自己,有名有利,何乐不为
一箭双雕的事情,老板一定会愿意做的
JACKDAW
发表于 2018-8-20 10:18:56
安置是情份,不安置也没什么错,看公司吧
韩寒11
发表于 2018-8-20 22:40:23
JACKDAW 发表于 2018-8-20 10:18
安置是情份,不安置也没什么错,看公司吧
企业做到一定的规模,是应该承担一些社会的责任的