54pp 发表于 2018-11-7 19:10:46

fgaseg

catw2000 发表于 2018-11-7 20:24:56

看地区吧，不过一般过了40岁，还是技术人员跳槽的话，选择面会小很多

2011ayoon 发表于 2018-11-8 11:12:49

本帖最后由 2011ayoon 于 2018-11-8 11:16 编辑

一般企业都会需要30～40的，有经验，待遇的弹性也比较大
40以上的虽然经验够了，但是工资要求一般也会更高，过了40一般不会轻易跳槽，对待遇要求比较高，低的待遇也不大可能稳定

liuxiaoran 发表于 2018-11-8 12:24:10

米糕 发表于 2018-2-21 23:42
我自己也是招了好几次机械设计，走了很多弯路。稍微分享。
刚开始合作的机械设计师40岁的样子，相对来说 ...

h很有道理，技术更新，老人传统领域没问题，但是计算机对制造影响很大

sunhorse 发表于 2018-11-19 19:52:30

但是不是所有人都适合做管理，不喜欢应付复杂人际关系，so，这些人年纪大了怎么办？

stc223 发表于 2019-7-27 08:18:36

不停学习

aguolaode 发表于 2019-7-27 08:53:54

魍者归来 发表于 2018-2-20 15:34
额，40多了还傻傻的在坑里搞技术……

好多企业所谓的管理活比技术还苦逼的大叔:loveliness:

aguolaode 发表于 2019-7-27 08:55:07

sunhorse 发表于 2018-11-19 19:52
但是不是所有人都适合做管理，不喜欢应付复杂人际关系，so，这些人年纪大了怎么办？

相当多的公司都是boss直接管理技术:loveliness:

aguolaode 发表于 2019-7-27 08:58:00

2011ayoon 发表于 2018-11-8 11:12
一般企业都会需要30～40的，有经验，待遇的弹性也比较大
40以上的虽然经验够了，但是工资要求一般也会更高 ...

行业沉浸长公司又需要那依然很抢手:loveliness:

aguolaode 发表于 2019-7-27 09:04:01

米糕 发表于 2018-2-21 23:42
我自己也是招了好几次机械设计，走了很多弯路。稍微分享。
刚开始合作的机械设计师40岁的样子，相对来说 ...

不要老人也可能是公司的活菜鸟就能对付:loveliness:
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