lifei0216 发表于 2010-11-12 13:24:18

先解决问题，能减少经济损失就更好了

wj-1979 发表于 2010-12-16 10:05:36

我觉得是先解决问题，在追究责任

datafield 发表于 2010-12-16 16:21:33

老板一个月给你这些工资，是要你来帮他解决问题的， 如果只是发现问题，老板没有必要请你。

门前的小木桥 发表于 2011-1-16 23:35:32

当然是首先解决问题，然后在查找原因，追究责任。

longcsccsc 发表于 2011-2-10 11:55:34

做好自己的本质工作室最重要的，然后再去考虑其他人的事情，如果有这个必要的话。

chiuwf 发表于 2011-2-12 10:08:02

8D处理流程就是先采取临时措施再制定永久对策，这也意味着必须先解决问题，在永久措施中再厘清责任并有针对性地采取对策。

anova 发表于 2011-2-16 13:42:57

如此一问，答案肯定是先解决问题再追究责任。现实工作中往往该问的是：要不要追究责任？追究谁的责任？难解！！！

anova 发表于 2011-2-16 14:15:06

非常奇怪，刚才发表回复以后损失3点积分和威望。茫然......

laolong1981 发表于 2011-2-17 16:57:09

先找出问题的原因，及时修正并杜绝再次发生，然后对直接责任人进行处罚！

lxb409743779 发表于 2011-3-18 10:40:34

同意10楼的观点，这也是管理者的义务啊
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