韩寒11
发表于 2017-6-24 12:00:15
数控小白认真学 发表于 2017-6-24 11:47
但是他还是有区别于日本流水线那种苛刻的,把人当成机器人来使唤,精准到每一个动作,他还是非常轻松地
欧美企业的管理还是比较人性化的,不会太死板的,只要自己的工作做好了,其它的不会过问太多,多休息一会儿也没事
数控小白认真学
发表于 2017-6-25 00:35:57
蛤蟆要起飞 发表于 2017-6-24 11:52
博格华纳?
康明斯和博格华纳哪个公司强?
a3806445202
发表于 2017-6-30 14:48:23
呦 还有这种炫耀姿势
youis818
发表于 2017-7-6 10:05:52
想出去,掌握某块的技术就好了,靠它出公司,以它卖它,吃遍天下,同时也会学了不少东西,反正年轻多历练下,你继续待下去的话,人基本废了
飘雨_VYsg7
发表于 2017-7-22 11:25:36
羡慕嫉妒恨
爱缺缺
发表于 2017-7-22 16:43:33
本帖最后由 爱缺缺 于 2017-7-22 16:47 编辑
美资企业不止要复合当地法律法规,而且要遵守美国法律,环保、安全、纪律、福利等弄的刚刚滴。
当然很多外资企业都是台湾管理团队管理,对成本的管控会更多一些,直观的感觉活儿越干越多,越来越累,赚的不见的越来越多。
跳出生产车间,加入技术部门稍好,能学到一些加工类的东西。但设计方面一般很难学到。一个产品多数都是找专业人员设计好,再转到内地生产。实际国内只是个制造中心。
数控小白认真学
发表于 2017-7-22 22:56:05
爱缺缺 发表于 2017-7-22 16:43
美资企业不止要复合当地法律法规,而且要遵守美国法律,环保、安全、纪律、福利等弄的刚刚滴。
当然很多外 ...
你说的真是太对了,之前发零食,季度奖,过节费,杂七杂八的发钱,现在没了好多福利,而且干活也越来越多了,每天要工作五个小时左右
wxg263
发表于 2017-7-26 09:51:23
数控小白认真学 发表于 2017-7-22 22:56
你说的真是太对了,之前发零食,季度奖,过节费,杂七杂八的发钱,现在没了好多福利,而且干活也越来越多 ...
真的羡慕这么好的平台,自己有空闲时间的话给自己冲冲电,你的工资也比同龄的人要多吧,如果工资上万了,那跳槽就没啥意义了
油泼面
发表于 2017-7-28 21:35:46
我呜呜呜呜
chencha
发表于 2017-7-29 09:56:42
楼主坐标哪里,看看是不是在江浙一带,有机会去看看