albert.tang 发表于 2016-11-9 20:55:24

加班的企业不一定是好企业，不加班的企业一定不是好企业

现象：
加班：工作时长≥8小时工作时长=工作量÷工作效率一、为什么会存在加班的现象？1、分配的工作量太大。2、工作效率不达标。工作量大的情况分为两类：1、总量增速大，公司业务发展速度快2、有效人手少，平均工作量就大了工作效率不达标也有两种情况：1、新手，还没有成为熟练工2、能力不胜任此处忽略部分喜欢看员工呆在公司不干活但也不让人回家的企业！二、不加班的企业是你想留/去的企业？1、人均工作量少。1.1 总量萎缩、持平或增速小。=====》意味着公司业务发展没有超过行业平均水平1.2 人多，总量有富余。 =====》 必然存在大量的人浮于事2、工作效率高这是唯一一个靠谱的可能性。你的水平远远超过平均水平，值得祝贺！但是，如果你如此优秀，靠谱的企业一定会给你升职，换个方式增加工作量！三、好的企业为啥一定是加班的？首先，好的企业一定是持续发展的企业，增速高于行业平均增速。1、业务增长速度快2、人员的招聘速度跟不上业务增长速度（为啥VC、PE一出，猎头公司就火的不得了？！）3、人员效率成长速度跟不上业务增长速度注定要加班！尤其是被VC\PE催着成长的公司！——有钱、有期权的公司！
来源于网路

喜鹊QX 发表于 2016-11-9 21:51:54

楼主分析得很精辟，学习。

糊涂张狗蛋 发表于 2016-11-9 21:58:00

只想知道VC和PE什么意思.....

五面怪 发表于 2016-11-9 22:23:44

分析的有道理！加班中ing.......:'(

沙县小吃 发表于 2016-11-9 23:29:54

1，小民企，从不加班，实际工作时间每天半小时
2，欧企，100%加班，离职后我一个人的工作分给了三个人去做
3，美资500强，内耗巨大，实际工作量不到2的一半，加班时间150%
4，现在无业。。。。
楼主你说哪个好？

面壁深功 发表于 2016-11-10 07:09:16

是啊，那么多富豪同学，为何该我累

313319402 发表于 2016-11-10 08:20:01

1. 每天7个小时开发工作，1个小时空余可以学习。月薪8000
2. 每天12个小时开关床子。月薪5000
楼主选择哪一份工作？

albert.tang 发表于 2016-11-10 08:27:03

沙县小吃 发表于 2016-11-9 23:29
1，小民企，从不加班，实际工作时间每天半小时
2，欧企，100%加班，离职后我一个人的工作分给了三个人去做 ...

1、这工作适合养老
2、累且心里不平衡是你离职的原因吗？
3、不累且有大把的加班费赚，何乐不为:lol
4、不用上班更不用加班




albert.tang 发表于 2016-11-10 08:32:48

糊涂张狗蛋 发表于 2016-11-9 21:58
只想知道VC和PE什么意思.....

风险投资VC（Venture Capital）；私募股权投资PE (Private Equity)

我走更远 发表于 2016-11-10 08:49:10

这个说法太绝对了吧；据说欧美的国家的国内企业，是不鼓励加班的，即使你的主动加班，也一般没有加班费，老板会认为你的能力不足，正常上班时间内无法完成工作，要通过加班来完成。
当然，国内的欧美独资企业可能不一样。
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