跳不跳先缓缓吧，既然老板给你管理岗位其实你可以先看看，做做管理看看老板给不给你实权和相应待遇，之后在决定，反正技术在手找工作不急
跳什么跳啊！跳了担好大的风险的。先看看再说。
主要的问题是为什么企业不盈利这么久啦。企业还存活了这么久。说明老板还是有本事的。能让一个企业立这么久，还对下面的兄弟们这么好。说明老板为人还是可以的。这样的老板值得跟随。
作为公司的一员，拿人钱财，替人消灾，楼主有这个想法说明楼主为人也是很好的。这样的人也值得任何一个老板赏识。所以你很有必要留在原来企业里。至于企业盈利问题。一句话，皇上不急太监急什么啊！好好的工作吧。
楼主只是不想看到自己一手看着长起来的企业倒在自己的眼前。你可以把这个想法告诉老板，听听他的想法。这么久的合作伙伴啦！你们之间没有必要这么藏着掖着。
昨天直接找领导把心里的想法告诉了领导，意思是自己想下去到一线去实践，他听后一句话，我还没有说你们什么，你急什么啊！继续努力。哈哈~
啥发现你的情况和我的情况差不多，根据自己实际情况出发，像私人企业做大的机会不大，趁年轻多赚点钱，不出去看看，怎么知道行不行，工作不就是为了钱，没有那么复杂，对方企业的情况，你也是大概知道具体情况的，有区别，和你心目中也不会差太远……我从毕业就进了两个企业 工作了，一直很努力，但企业每年都好像半死不活似的，万一企业一直是这样，你老了，是不是会后悔……
不跳，在这公司你的发展前景也不错，可以往管理上发展，2挖你 的不是善类，但凡挖朋友或有生意往来的公司墙角的都不是好公司，给的待遇高是你有利用价值，一旦你的资源产不多了就是你走的时候，为了多挣那点弄的里外不是人。
坚决不要跳供应商！
建议不跳了！你现在的位置，是你这几年跟随老板，取得的老板信任得来的！这才是你最大的资本！自己也找下公司没有盈利的原因，帮老板分析下！
必须不跳啊，除非你对新单位的产品灰常之了解。
不要跳......再忍几年.......你就是别人口中“赶上好时候的人！”
LZ现在不是说没有学习没有积累的阶段了。5年了该学的也学了，转管理，还是提高自己的见闻和情商更为重要。情商这东西无论工作还是生活都必不可缺。
如果想在一个单位待的话，要不是工资高，要不是平台好，可以学到东西，能力得到锻炼，这两方面最起码要占一样。和公司就不要谈什么感情，人是要生活的，公司是要发展的。