余存 发表于 2016-6-16 10:59:06

关于辞职的求助

      小白前阵子(大概五月底)跟老板提了辞职,前前后后折腾了五次才算答应我六月底放我,不过这答应是答应了,这都六月中了,一点没看到招人的动静。而且我想越快走越好,我本来是说六月中怎么都要走的,老板说给他改好新样机的图纸,改好了,差不多六月底让我走,我这苦哈哈的把图纸改完了,然后他就没动静了,大侠们,有没有啥招啊?我想越快走越好。         



一重科技 发表于 2016-6-16 11:04:13

到6月底直接走人啊,你踩他干啥。

阳光下的影子LXF 发表于 2016-6-16 11:12:09

根据劳动合同法第37条的规定,劳动者(非试用期)无理由单方解除劳动合同的,应提前30日通知用人单位。这30日是用人单位的权利,即用人单位可以放弃或减少,但是,不能超过30日。
也就是说交完辞职报告,一个月之后可以不打招呼走人!

feng168 发表于 2016-6-16 11:12:16

图纸改完了就走呗!

591877674 发表于 2016-6-16 11:20:03

赞同#3的

duanyz 发表于 2016-6-16 11:25:48

阳光下的影子LXF 发表于 2016-6-16 11:12
根据劳动合同法第37条的规定,劳动者(非试用期)无理由单方解除劳动合同的,应提前30日通知用人单位。这30 ...

请教怎么能确认交了辞职报告呢?要他打收条吗?

迷茫的维修 发表于 2016-6-16 11:27:05

发邮件给他,30天后走人

乐花生 发表于 2016-6-16 11:36:53

还不是钱的问题,老板要给钱啊

正在连接... 发表于 2016-6-16 12:10:31

写份离职通知书,记住一定要是通知书,注明日期,然后找你们老板签字就OK了。

zah977 发表于 2016-6-16 13:20:43

老板说给他改好新样机的图纸,改好了,差不多六月底让我走,我这苦哈哈的把图纸改完了,然后他就没动静了,这种行为对你不好,对老板也不好,你都说决定走的人了,还有多少心思放在设计上。你改后走了,在装配中肯定会有一些问题,新接手的人不会对你的设计意图100%领会,你的一个小问题,可能被新接手的人改成一个天大的事情,对老板一样没好处。
    我辞职就决定坚决走人了,事先没有任何流露,当天打印了两张辞职报告,里面肯定有绝对的理由。当我把辞职报告交给他,要他在留存上签字时,老板的脸一下变得像猪肝一样,满脸通红,说我的理由不存在,我有什么要求可以提。我说:别的不说,你先把字签上就行了。几个老板都没想到我会走,就别的人来转弯,对不起!没什么好说的了,现在失悔,来不及了。爷不伺候你了,不当你的印钞机了。自己想想为什么吧!
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