花无百日红 发表于 2016-1-14 20:25:17

小企业都这样 ，老板规避风险，风险都在身上，如果你解决有收获就继续干下去 如果没有还是去有保障的地方，你这个地方不是长久之地，早做准备。

ygang86 发表于 2016-1-14 22:46:28

恶心的老板？？

黄海是我 发表于 2016-1-15 01:11:41

其实就是维权成本太高

xiedreamcomp 发表于 2016-1-15 14:36:20

肯定是要签劳动合同的

村上三哥 发表于 2016-1-15 18:18:12

大陆架 发表于 2016-1-14 15:33 static/image/common/back.gif
年轻人社会经验少，可以理解；建议你现在你赶紧走人跳槽到正规公司去，正规公司都签订劳动合同并给你交五险 ...
请问，我所在厂是签一年期限的《劳动合同》，这是正常的吗？ 谢谢

chen0024 发表于 2016-1-16 09:59:28

都一样

hlll00 发表于 2016-1-16 21:50:23

跳槽

05527833 发表于 2016-1-16 22:19:52

感觉不是很重要，能学到东西或者工资高才比较靠谱，咱国家医保，养老也只能呵呵了，基本每年都提高缴费标准，而且还延迟退休，退休也没完，接着交医保。毕竟不是西方，日本，印度等民主国家，人家真正有保障、到位。供参考

迷茫的维修 发表于 2016-1-18 00:17:46

走人

laotounihao 发表于 2016-1-18 01:52:46

走人或仲裁
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查看完整版本: 对于没签劳动合同的企业，你怎么看？