人家只是感叹一下，你或者给人家解释这是事实，或者安慰下也行，冷嘲热讽个什么劲啊，工程师就当成这样了？
去吧
我觉得如果你能解决线上的人不能解决的问题，那你应该拿比他们多，毕竟你上班时间也比他们长，如果他们的问题你也解决不了，那说明有你没你一个样，你还做办公室，别人干体力活，拿的比你多也很正常。
一直是这样啊。。。我当初就羡慕他们啥心都不用操
我觉得你比的不对，楼主可能是刚毕业的，或者参加工作不久的，而你对比的对象可能是有几年甚至十几年工作经验的老师傅，这样对比你心里肯定不平衡，但是如果你们在同一起点，并且从长远的角度来看，做技术的薪资待遇以及发展空间当然更好
但是你的视野要比他们广，你可以很容易去车间学习他们的技术，但他们因为制度或者学历无法学习你的东西
车间不计件嘛，啥时候他们没活了就该羡慕你了
你可以去干一个月试试.相信你的主管肯定会同意的！
确实不能这么比，
目光应该放在别人的长处，自己为什么达不到。
lanyuedao 发表于 2015-12-3 14:19 static/image/common/back.gif
得会别人不会的
目前工厂里面能做我这个工作的没几个
直接设计的就我和我的一个同事
不过他刚开始学
觉的技术人员实在不受重视
谢谢支持