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楼主: chen0024
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突然觉得在车间干活的比我过得好,怎么办

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11#
发表于 2015-12-3 15:50:40 | 只看该作者
人家只是感叹一下,你或者给人家解释这是事实,或者安慰下也行,冷嘲热讽个什么劲啊,工程师就当成这样了?

点评

谢谢啊,不过干技术的都很辛苦,自己累能让大家知道也算是一种认同把。 发表于 2015-12-3 17:44
说的有理 发表于 2015-12-3 16:43
12#
发表于 2015-12-3 15:57:51 | 只看该作者
去吧

点评

看情况,看领导,看银子,想去来着。 发表于 2015-12-3 17:45
13#
发表于 2015-12-3 16:30:36 | 只看该作者
我觉得如果你能解决线上的人不能解决的问题,那你应该拿比他们多,毕竟你上班时间也比他们长,如果他们的问题你也解决不了,那说明有你没你一个样,你还做办公室,别人干体力活,拿的比你多也很正常。

点评

呵呵,领导们分配任务的时候都在,一说银子就没人了。 发表于 2015-12-5 11:30
我也觉得,不至于吧? 发表于 2015-12-4 10:31
你自己定位错了吧,要真是这样,老板早给你加工资了 发表于 2015-12-4 10:20
车间里所有的事情都是我出面解决的,检测报告,加工方式,图纸设计,技术沟通~~ 但是银子就是不高,不理解~ 发表于 2015-12-3 17:46
14#
发表于 2015-12-3 16:33:55 | 只看该作者
一直是这样啊。。。我当初就羡慕他们啥心都不用操

点评

同感,谢谢理解啊 发表于 2015-12-3 17:47
15#
发表于 2015-12-3 16:46:52 | 只看该作者
我觉得你比的不对,楼主可能是刚毕业的,或者参加工作不久的,而你对比的对象可能是有几年甚至十几年工作经验的老师傅,这样对比你心里肯定不平衡,但是如果你们在同一起点,并且从长远的角度来看,做技术的薪资待遇以及发展空间当然更好

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现在就是看长远了,已经工作五年了,工厂里面一大部分是我后边进来的。 近两年一直没加过工资,看看能不能加点工资,毕竟有宝宝开销大了好多。 发表于 2015-12-3 17:49
16#
发表于 2015-12-3 16:47:56 | 只看该作者
但是你的视野要比他们广,你可以很容易去车间学习他们的技术,但他们因为制度或者学历无法学习你的东西

点评

这倒是一个思路,谢谢提醒。 明天就去别的车间转转学习学习,这个车间已经吃的差不多了,慢慢消化。去找点新鲜的东西吃吃。 发表于 2015-12-3 17:51
17#
发表于 2015-12-3 16:49:19 | 只看该作者
车间不计件嘛,啥时候他们没活了就该羡慕你了

点评

这事有点危险,得好好看看公司订单能到啥时候,打算打算。 谢谢提醒啊。 发表于 2015-12-3 17:52
18#
发表于 2015-12-3 17:04:18 | 只看该作者
你可以去干一个月试试.相信你的主管肯定会同意的!

点评

不保险,试试水看看。 发表于 2015-12-3 17:54
19#
发表于 2015-12-3 17:27:08 | 只看该作者
确实不能这么比,
3 b E* P7 u! |5 A! H/ F目光应该放在别人的长处,自己为什么达不到。

点评

我们公司技术员工资一直都不高,我这事从下面上来的,那些大学生更低~可是人家有双休有八小时啊 发表于 2015-12-3 17:55
20#
楼主 | 发表于 2015-12-3 17:33:55 | 只看该作者
lanyuedao 发表于 2015-12-3 14:19
( i l% I) W& ~# d5 r+ r3 E& ~, \" i得会别人不会的
/ o8 b1 ?2 K4 M; k) @5 S
目前工厂里面能做我这个工作的没几个8 Z) \: G, K3 C
直接设计的就我和我的一个同事7 O6 v5 Z+ D3 H9 Z- p- y) S
不过他刚开始学" l& z7 f0 |! z+ L
觉的技术人员实在不受重视
9 R: ]; A. V2 h3 a4 P3 d; x: n. o谢谢支持
z6 M( O1 ]! ]4 q3 o: y' ]- p* H

点评

哎~~~辛辛苦苦干了这么久居然没用一点舍不得,全是银子给闹的。 发表于 2015-12-5 11:31
不能这样比较,要大环境比较,老板少了你还能招到另外一个你,这才是关键,就是8爷所说的低端人才很多,我们都是 发表于 2015-12-4 07:44
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