龙游大海 发表于 2015-10-20 22:16:48

我喜欢讲规则的人

xiaoguzi2216 发表于 2015-10-20 22:51:59

我觉得讲规矩比较好，不然大家都没有努力的劲头了，

寻你千百次1 发表于 2015-10-20 23:59:59

我喜欢第一种，温暖。第二种的话，这么做也要分情况嘛，重要的是大家开心而已，我想他的初衷也是如此，只是方式用得不太好，有点偏执了

月光倾城2015 发表于 2015-10-21 19:42:02

两者有点相辅相成。。。可能更好！呵呵

小剑灵 发表于 2015-10-21 19:54:43

感觉两种都好人。。。。。涉世未深:lol

罗永康 发表于 2015-10-21 20:56:25

规则大于一切

罗永康 发表于 2015-10-21 20:56:54

没有契约，不成方圆

WUHANLIST 发表于 2015-10-21 21:26:39

两种都不喜欢。厚道也要讲原则，讲原则也不是耍横。 我一向也是很护兄弟们的。本部门工作有点小失误，我会向别的部门认错，道歉，快速拿出解决方案。但对方不能不依不饶。因为我要找别的部门的错也是轻而易举的事。所以，对外，把事做好，相安无事。对内，各人有各人的任务，也有各自的考核，绝不会搞平均主义，也不会偏向哪一个。

xueqingchao 发表于 2015-10-22 09:51:45

两种人我都喜欢！
1.第一种，做领导就保护自己的下属，有时领导一句话顶下面人努力一辈子；但问题私下部门内解决！
2.第二种，是比较有智慧的，如果部门内某人提成过高，肯定不会长久，长时间以来公司肯定会削减他的提成；与其这样，还不如早一点解决这个问题；对大家都有好处！ 我认为公司提成是对员工的一种激励，但不是一个人的专利；

智狼野心 发表于 2015-10-22 10:04:14

看内容，“讲规则的人"是比较护犊子、维护本部门或者本科室的权益；‘厚道的人’怎么感觉‘不怎么厚道’，有些平均主义而且利用自己的职权随意剥夺他人劳动成果来维护自己的”私德“形象，这样的领导鄙人表示不愿与其为伍。
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