记得刚毕业那会，也是在车间实习，老板说得多好多好，能学到好多东西，结局是。。。。。。他们招不到一线员工，然后去学校骗那些刚毕业的小弟，应届生嘛，待遇很低的，比一线员工底多了，从此以后，找工作，不听老板怎么催了，自己觉得能学到东西，就安心的待着，没空间了，果断溜人
12k的工资啊，名牌大学生定位那么高吗。。。我们二流学校的进校门的时候就被告诉机械只有1、2K。。。。校训艰苦奋斗，哈哈
自己找事干，别等人家告诉。主动点，热情点，扫地，抹桌子，打杂的活，你不干谁干。当年毕业时，父母反复扯耳根子。
所以我想说这其实是家教问题。真不知道60后是怎么教育90后的。
哈哈，各人情况不同！
呵呵，我毕业了4年没有换工作，在车间整整一年，那一年感觉不只是学到了点装配知识，可能知识还是很少部分的，关键学会了心态和体谅，到设计科后，那些没有在车间实习或者实习很少时间就上来的，很少能体谅车间工人，就算是自己设计图纸出错，还是趾高气昂的
嗯，相互体谅，楼主也体谅一下，
重来都恨铁不成钢。
我刚毕业那会，听不懂方言，愁死了，我离职的心都有八百遍了，你就不能说普通话吗？第八百零一遍的时候果断离职。:lol
第一个公司时，有好几个应届生给老员工割了一个多月的图纸，果断走了好几个。
我幸亏表现好，没让我天天割图纸，不过也没干到一年。。。。
留下来都是没有后路
韩企竟然有这么高？不妨说来听听哪家？
飞鱼前辈说得对，的确得在一家企业沉下心来，公司招你肯定要用你，对于应届生来说没个一年半载是熟悉不了企业的，没有三五年是成长不了的。俺马上去工作了，俺一定得沉下心来学习。