panyuhao 发表于 2015-5-16 14:32:59

培训的是编程软件吧，能说说是什么软件么？

ygang86 发表于 2015-5-16 19:56:00

可以啊 你们公司还搞培训:lol

felixliu2008 发表于 2015-5-16 21:13:43

安排有问题。派这么个人去，不是丢自己脸吗。

不知0 发表于 2015-5-16 21:31:07

关注下。。。

413877410 发表于 2015-5-16 22:09:23

不但要知道，还要变成自己的

yinzengguang 发表于 2015-5-17 08:34:28

huhaofei 发表于 2015-5-16 10:44 static/image/common/back.gif
3,4年就能来做培训讲师，哪里来这么多天才，不是天才怎么可能有这能耐！

工作年限不是问题，而是他投入这方面多少时间精力，而我们绝大多数人不可能把所有的精力投入，并且把心收住，所以用工作年限来衡量貌似也有可行之处（时间短也不可能经历很多，所以在不能一下经历很多的情况下，唯一可以提前做的就是：准备、积累）


极速尖兵 发表于 2015-5-18 08:56:52

专业水平高的，提什么问题都难不倒。

滤油机厂家 发表于 2015-5-18 11:47:15

:victory:说得好啊，没学好的时候还是赶紧学新学习，就算学的还可以，也永远不要忘记多交流来学习，就算学成了学富五车也别忘了，人类是群居动物，最终只能通过合作完成一件事情，当单打独斗成不了事

冰是睡着的水yp 发表于 2015-5-19 16:36:40

我们给部门的人做个小培训，都要准备好久，生怕哪里被问住了，这个小伙子，明显是不敬业呀

沧海一粟@only 发表于 2015-5-19 17:09:29

"光阴荏苒，岁月如梭，时间不会等人的，埋下头做一阵子吧。"
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