游走在技术的边缘就会被淘汰
刚刚参加完为期一周的培训，中午就要启程回家了，还有点时间，写个总结回顾一下吧。周一接待我们的培训老师是个年轻小伙，工作了四年左右（不确定是本科还是研究生），看起来像个技术工作者，但又觉得不是很成熟，眉宇之间表现出来的不是那种淡定和自信。果不其然，培训开始了，没有准备任何资料，从百度文库里找了个ppt，打开就开始讲了，显然这个ppt他也没仔细看过，看到一个概念自己先研究半天，再给我们讲，我们提出一些问题，他有的也不确定，说咱们百度一下，然后就开始带着我们一起搜...大家不禁面面相觑，开始质疑这个老师是不是够了培训资格。碍于面子我们也没有说什么，心想也许他基本概念不熟，软件和上机编程会很厉害呢，等看看再说吧。第一天基本就晃过去了，第二天开始讲软件，遗憾的是对于软件的一些参数、设置，问他竟然也模棱两可、躲躲闪闪。没办法，一周的培训不能就这样晃吧？我们跟公司提出换人。供应商说好的马上从别的项目了调个资深的人过来给我们讲，周三开始换这个人。果然这个人比较厉害，基础知识很扎实，无论问什么问题都能给你讲的很明白，思路清晰，听起来津津乐道。用了两天半多一点的时间把整套课程都讲完了，还解答了许多技术上的问题。由于是临时受命，他也没有ppt等培训资料，但是人家就是讲的内容很充实、逻辑很清晰。
这个经历让我感慨，做技术工作的，就一定要把自己这一亩三分地的事情研究明白，切不可当混子，研究明白了还不够，还得要善于总结和勤于表达，形成一个清晰的思路和扎实的逻辑，这样才能万变不离其宗，游刃有余，才不会‘被下课’，才会赢得别人的尊敬。
无论如何，这次收货不小，不仅仅是培训的知识层面的，还从更高的层次上看清一些东西，看到一些想要追逐的更高的追求。光阴荏苒，岁月如梭，时间不会等人的，埋下头做一阵子吧。
中午就要离开这个城市了，不知道下次什么时候还会再看到这黄浦江上的风景，要走了，这一次竟有了一丝恋恋不舍的感觉。
旅途总要结束，收拾行装，准备出发。
边缘化 3,4年就能来做培训讲师，哪里来这么多天才，不是天才怎么可能有这能耐！ 胆挺大的。我给人家培训的时候，不光要看熟培训资料，还得准备人家会问什么问题，各种稀奇百怪的都得有。一旦你被问住了，那你的专业性就在人家印象中一落千丈了。千万不能打毫无准备的仗！ 什么培训 基础很重要
一定要把自己这一亩三分地的事情研究明白，经典 培训什么东西？ 哎。年轻真是什么都不怕。砸自己招牌的事情。都能干。 目测上海abb,下级供应商。。。。:lol