鑫森淼炎垚
发表于 2016-7-28 11:24:54
换一下为好。
所罗门_x
发表于 2016-7-28 12:32:38
没诚信的人不值得相交!在钱的面前贪婪比原初的欲望更强烈,不是他没挣到钱,只是他觉得还不够多,你每天免费加班半小时他当没看见,迟到一分钟马上找你谈谈迟到该扣多少钱。。。。。。这类人太多了,中国14亿人有一半是这种!
晓雪xyh
发表于 2016-7-28 13:32:12
不守信用的老板哈哈,不跟这样的老板也好!交情是交情,工作是工作!
丁卯谷雨
发表于 2016-7-28 14:32:50
和气生财嘛,干嘛斗气啊
泛中流
发表于 2016-7-28 15:18:51
应该加工资。。。
wx_sq53qpEM
发表于 2016-7-28 17:48:48
现在的我就是这样了,下个月就不干在公司上班了,老板也没留人的意思
刘晓艺
发表于 2016-7-29 09:06:10
hongjixing 发表于 2015-3-12 19:02
非标设计1年,未婚。2010大专毕业。毕业后在汽配厂呆了三年,后面就叫过来做非标设计了。一年学的东西还真 ...
那这一年所学才是你要求涨薪的资本
和你老板好好谈谈吧!
压薪水应该是经营的问题,但他又不能和你明说!
如果这个公司有发展前景,老板也尽量兑现!
换一家 就一定能更好吗?
磨合期也需要成本的!
关键还是你自己的心态变了!:handshake
机械路慢
发表于 2016-7-29 10:23:26
走吧
滚刀鱼
发表于 2016-7-29 10:43:04
我本次辞职没你那么坎坷!向部门经理提出辞职,挽留,拒绝,经理上报老板,老板谈话,老板就一句:“我不管你是如何决定的,我本人不同意你离职,下面人同意让你走,我就收拾他们。”我拒绝,结果部门经理被收拾了一顿,找我“哭诉”,我拒绝。开始交接工作,上交五年积累的12本工作笔记,编写30页文档:关于五年的图纸设计、变更、备份和图纸使用说明文档,详尽说明各个阶段的图纸用途,和设计的问题,没有合适的交接人,两人接我的工作,在公司的最后一天加班做设计变更,一丝不苟的完成工作离开,老板说了在新的地方感觉不好,就回来,随时欢迎。现在部门经理偶尔打电话还说招不到合适的人。老传说机械工程师基数大,最好招了,我只想说:呵呵!好招是好招,合适的人很难招。
坏孩子不怕狼
发表于 2016-7-29 11:40:47
楼主在哪里上班?不会是深圳吧!