我准备加入找工作的队伍！！
原因只有一个：员工呢想找个五六千的工作，老板呢想招个只要两三千的……
问题出在教育。
问题还是出在自己身上，作为就业者可以选择先占坑，差一点的岗位薪资可以先去，然后骑驴找马。
老鹰 发表于 2015-1-27 14:38 static/image/common/back.gif
问题出在教育。
最近我也在找工作，骑驴找马，给鹰大汇报一下，也是对一些现状的思考。
开始看上了个搞雕刻机的，只是在网上看着公司还行，产品广告做的也挺好。在人才网上申请了职位，发了简历，第二天打电话。接电话的说我不合适。我就壮着胆子问了下，哪不合适呢？答曰你的经验和我们的产品相去甚远。我迷茫中。他又问，你都做过什么呢？我说多是一些焊接件，也有皮带机之类的运动件，数控我也有维修经验。对方说不是数控，我们是做雕刻机。我一时无语。客气了一下就挂了。
后来又看上了个搞农业机械的，同样的，申请，投简历，打电话。对方说有需要就给你打电话，你不用问。结果就没音了。
下面说说我的看法：大概肯定接电话的都是搞人力资源的。对专业不了解。我是没有搞过雕刻机，没有搞过农业机械，但是还是有培养潜力的。设计也不是一个人搞整机，总是有助手搞个细节设计的。我从助手干起总可以吧。我觉得设计个某些细节我不一定比他们设计的差，反而是招一个成手都形成了固定思维没有什么创新价值。我在简历上都写的很明白，我是一个学习型的，机电液都接触过。哎~
最近又在人才网上申请了两个公司的机械设计工程师，公司的招聘天天更新，可是我的简历仍然是未查看状态。事情多浮至于此。我也不想给他们打电话了。
上周六请假去了趟招聘会。单位很少，一眼就看到头了，走两步就一览无余，很是受打击。多是招销售等。有两个招机械的。其中一个是做电池的，招机械设计大概可能也许只是画画电池的外形。另一个是一个和机器人有关的公司，我有一点兴趣，因为他离家比较远。我还是了解了下，感觉还可以，但是说面试要到年后了。
怎么感觉找工作跟xin媳妇一样，变得只能靠“缘分”了？
现在各个行业都这样。。人员流动性大，企业有问题。求职者也有问题。好企业不愁找不着人才。。好人才也不愁找工作。员工也努力。企业也努力吧。。
企业也有可能在做广告
说的我都不敢辞职了，现在机械行业这么难么？
确实是现状这个应该是企业和求职者之间的需求不对等不能达成很好的一致。求职者都希望能找到薪水高的工资，不管自己有没有那个水平。而企业总想着花最少的钱招到员工，不管求职者曾经多么牛逼或者垃圾，都是钱越少越好。
水水5 发表于 2015-1-27 15:06 static/image/common/back.gif
最近我也在找工作，骑驴找马，给鹰大汇报一下，也是对一些现状的思考。
开始看上了个搞雕刻机的，只是在 ...
找工作就是跟找媳妇一样，能够处就处，不能处就分