说一下企业对员工的。一个用中国人管理中国人的日本工厂。外企嘛~执行规章制度还是可以的，比如出了比如工人出了工伤是允许上报的~，但是呢，出了工伤公司就给警告或者严重警告处理…。好嘛，医药费都未必有扣的工资奖金多~
说个家电产品，设计样机和头一批货上装的是一个传感器，及无线传输信号装置。后来因为各种原因，大部分是外观丑，市场反响不大，同类产品价格更低。集团领导要求想办法降低成本，降低售价。研发经理就将那个传感器和传输装置省了，外观不变，消费者不拆解看不出来，宣传广告不变。
俺也去过 深圳的几个生产输送设备公司，名字就不说了，呵呵。
绝大部分一堆刚毕业的大学生组成的画图队伍，勉强也就叫个：技术部啥的！
结果人家叫啥？ “研究所”！ 呵呵。 连齿轮模数都搞不懂的人组成的队伍，叫研究所？ 应该叫：“烟酒所” 才对哈哈。
谁边招聘几个人就叫研究所了
现在成本升高了我一朋友要求升价，客户不给。那好，偷偷把材料从不锈铁换成SPCC抹上防锈油。
希望在习大大的带领下，能改变这些……
前段时间我们单位有个打磨工，在有手砂轮打磨的时候，砂轮轴断裂，晶状体直接报销。哎 采购太黑了
中科院，上海物理研究所，一条导轨能买7万多，鹰大相信不？俺可是有合同的哈哈
在“规则、潜规则”大行其道的环境，因为不入道，不好混
1.合伙黑老板的钱：客户公司设备部给我老板打电话,"XXX,我需要Y2432，数量100件，已经下单，因为公司还有货，我换了个单号，货还是原货。就在车里，电话外音，我正好坐旁边
2.客户公司员工盗窃公司配件（日产），低价转卖给我老板，两辆车在路上并排行，摇下车窗，一手钱一手货
3.老板是从技术起家，人精明，技术不错，做事有一套，出差回来的路上还说起他的经历，日本人引荐做业务销售之后看到日本设备在中国的利润，决定自己搞。一个有技术，能忽悠的人。。。。。。这里我就算黑自己老板一把吧
骗子太多了，这个世道。。。农民赚钱不容易啊