wzhao88888
发表于 2012-3-21 16:37:38
充其量是个血汗企业在里面干没前途的
胡宜广
发表于 2012-3-21 20:29:22
罢工也要策略才有效果！！！！！！！！！！！！！！
萝卜花
发表于 2012-3-30 15:30:59
这不是在压榨么~剥削啊、、。
爱恨/aiq情仇
发表于 2012-3-31 11:24:42
早点走人吧 这样的公司 假了哦
hyczt
发表于 2012-3-31 12:08:32
管理很有问题,连最起码的工资制度都没有
yumao
发表于 2012-5-30 22:19:49
这种状况太多了
hbwalter
发表于 2012-5-31 14:15:00
有种就走呗
潘玉洪42
发表于 2012-6-24 06:38:24
一般来说，打工者起码有两个想法：一是自己是否有发展，或提升稍微空间？二是工资与付出是否基本上相称？如果这两个基本的想法得到满足，员工会很好的工作。贵公司的薪资制度（暂且这样称呼）如此之乱，老板如此随意；员工罢工是正常的，甚至会出现更加难以预料的后果！
西部情
发表于 2012-7-1 20:46:13
一个企业的薪资体系关系到一个企业的健康发展，人员的凝聚力等很多因素，如果这一基本的体系不做到位，那这个企业那怕是印钞票可能也难留住人才。
DFJL000
发表于 2012-7-2 13:23:55
那就让他自己慢慢算吧
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