chenyouqwan 发表于 2012-3-16 13:06:58

这样的单位，我也遇到了。工资算法一个月一个样，每个月因算工资就要推迟几天发，人事每算一个工资，要通过各个领导同意、最后老板同意签字才能通过。第一次遇到算工资不是财务算，管人事的算工资。

我是sky 发表于 2012-3-16 13:09:59

我去，还有这样的老板啊，那你们还有什么理由留下呢

互通有无 发表于 2012-3-16 13:32:21

这样的私企老板很多，他们做不大（强）

eddyzhang 发表于 2012-3-16 14:05:16

这样的老板和企业就应该揭露出来，警示后人才对。

nulisp 发表于 2012-3-16 14:09:20

这样的老板还跟着他干什么?如果没有特殊愿意,找个更好的机会走人

心随你~~ 发表于 2012-3-16 14:22:52

闪人吧，
这样的单位没什么好待得，
给他干事情是浪费自己的时间和机会~~~

开心 发表于 2012-3-16 14:35:55

   难，做什么都难{:soso_e130:}

恒远振动筛分 发表于 2012-3-16 15:35:11

蒙牛老板说了要想企业发展往好的方向走，关键就是要掌握好“财聚人散，人聚财散”这个道理，不少成功人士成功之后的心得“舍得”！

350407710 发表于 2012-3-16 16:11:06

这样的企业早晚要关门。。。

apgqzy78 发表于 2012-3-16 16:28:29

精点！天下私企差不多都是这样的！
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