暖炉绵羊
发表于 2024-7-12 17:26:27
一般对于没什么工作经验的新人这一套很能唬人,如果不想招就说你不达标,如果想招就能压你工资,对于老鸟就不存在的,会怼回去,别整这些虚的东西,问工艺,问方案思路,90%公司都是方案整合,修修改改,又不是造火箭航母要算这算那,不招拉倒,浪费老子时间。
诗一样的远方
发表于 2024-7-12 19:09:56
mintbird 发表于 2024-7-12 14:52
年轻人,压力不要太大
面试的问题很多时候都是过场来着
就是,说不定只是为了冲业绩而已。
paikaci
发表于 2024-7-13 10:07:21
大墨子 发表于 2024-7-12 15:01
答:你反问他,贵公司连个审核人员都没有吗。仿真不是请客吃饭,那是有一套流程的。设计与仿真是两个岗位, ...
小公司一般都是结构工程师兼顾仿真,或者就是压根不仿真
老鱼DH
发表于 2024-7-13 11:24:44
有仿真的功夫,做几个出来实验一下就知道了,有什么不足再改就好了