天天天蓝_ 发表于 2024-7-4 20:28:48

大小周，变相加班

面壁深功 发表于 2024-7-4 20:32:02

几岁啦，如果25以下，立即去搞非标自动化吧

OngEiu 发表于 2024-7-4 22:08:46

面壁深功 发表于 2024-7-4 20:32
几岁啦，如果25以下，立即去搞非标自动化吧

是在一直搞非标自动化96的:'(

OngEiu 发表于 2024-7-4 22:09:59

难在当下 发表于 2024-7-4 17:37
扯淡的公司 还3种工作制，不用想 老板已经明确给人事下命令了，2年内 逼走所有不愿单休的人
话说人事自己 ...

人事同意大小周了   公司里有部分人已经同意大小周 了    利用每天加班两小时，周六那天调休掉

OngEiu 发表于 2024-7-4 22:11:21

shentu 发表于 2024-7-4 16:58
看一下劳动法，继签的前提是：不低于当前待遇。你这继签，明显降待遇了，要扯皮要赔偿也是可行的。

是的公司要是不给 只能试试仲裁了

机械学社 发表于 2024-7-4 22:30:28

有没有交社保？没有先去告他:dizzy:

kayex 发表于 2024-7-5 08:38:59

说实在的，今年很多企业都难，不倒闭能按时发工资的都算是好企业了

OngEiu 发表于 2024-7-5 08:41:20

机械学社 发表于 2024-7-4 22:30
有没有交社保？没有先去告他

社保肯定是有的就是按最低交的

博越 发表于 2024-7-5 08:48:51

外面的行情可能比你想的要好一点，但目前的话还是骑驴找马就好了

cdhcn 发表于 2024-7-5 08:57:41

你毕业三年一直在这家公司，又没学到东西，现在又不景气没多少活干，现在又降待遇，你还打算在这混一辈子吗？年轻时不出去见见世面，到中年危机的时候你更完蛋！主动跳出舒适区！跟他打官司要赔偿走人，凭什么就扣两天钱？都得要回来！
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