合同到期，去与留！？

天天天蓝_

大小周，变相加班

面壁深功

几岁啦，如果25以下，立即去搞非标自动化吧

OngEiu

面壁深功 发表于 2024-7-4 20:32
& t3 Z5 E+ `- P1 B+ w( N, ?% P) ^几岁啦，如果25以下，立即去搞非标自动化吧

/ L% C" J" J! U3 `% u6 C$ U是在一直搞非标自动化  96的
% r1 f6 ~. z* a

OngEiu

难在当下 发表于 2024-7-4 17:37
扯淡的公司 还3种工作制，不用想 老板已经明确给人事下命令了，2年内 逼走所有不愿单休的人
  话说人事自己 ...

9 u! F7 x5 x& V; |人事同意大小周了   公司里有部分人已经同意大小周 了    利用每天加班两小时，周六那天调休掉

OngEiu

shentu 发表于 2024-7-4 16:58
# g/ }* t4 B9 C8 `看一下劳动法，继签的前提是：不低于当前待遇。你这继签，明显降待遇了，要扯皮要赔偿也是可行的。

1 y6 t$ t% k+ n8 {4 E, g9 M( C8 ^是的  公司要是不给 只能试试仲裁了
+ g1 k% N! D  q+ S" M

机械学社

有没有交社保？没有先去告他

kayex

说实在的，今年很多企业都难，不倒闭能按时发工资的都算是好企业了

OngEiu

机械学社 发表于 2024-7-4 22:30
有没有交社保？没有先去告他

社保肯定是有的  就是按最低交的

博越

外面的行情可能比你想的要好一点，但目前的话还是骑驴找马就好了
' n: P* i6 l- a8 L9 h! X! ?' c2 r

cdhcn

你毕业三年一直在这家公司，又没学到东西，现在又不景气没多少活干，现在又降待遇，你还打算在这混一辈子吗？年轻时不出去见见世面，到中年危机的时候你更完蛋！主动跳出舒适区！跟他打官司要赔偿走人，凭什么就扣两天钱？都得要回来！