尹志春 发表于 2024-4-15 10:57:37

你一个打工的,能干就干,不干滚蛋,但最少你要利益最大化,比如让他炒,赔点钱

难在当下 发表于 2024-4-15 10:58:54

你工作几年了?如果是双休8小时你正常工资应该多少? 现在老板给你开的工资是按6天工作制开的吧? 是按996工时估算的工资吗?
老板说的没错,机会多,老员工都跑路了,机会能不多吗? 老员工受不了6天工作制,那是因为他们以前是5天工作制啊。你完全不一样啊,你面试的时候老板有没有和你说单休?有没有和你说需要加班? 有没有和你说需要996?都给你说了单休和加班,你还搞什么呢?

XT52000 发表于 2024-4-15 10:59:11

老员工的心里不平衡可以理解,但是跟你有毛关系,这种情况你只要肯钻研,能学的东西更多。只要工资按时发,你想那么多干嘛?行业不景气,老板什么单都想接,这太合乎情理了,初创公司没有方向是因为还在寻找方向的路上,不要只站在自己的角度考虑问题,多思考老板决策的底层逻辑,不懂的你可以问问他为什么,愿意回答你就不算差。但如果是这样导致工作强度太大,加班太晚,你承受不了,那你可以考虑跑路。

zhaojunxian 发表于 2024-4-15 11:09:48

单休的统统PASS掉,不是钱问题,是那种生活根本没生活质量可言

LB老沈 发表于 2024-4-15 11:59:45

老板没有骗你,这种“机会"确实多!都跑了,领导岗位就会轮到入职三天的人了:lol

挚爱重金属 发表于 2024-4-15 13:39:52

嘿嘿,没听懂潜台词呀,机会比较多,就代表烦,什么都烦

qzzh2022 发表于 2024-4-15 13:47:56

这个公司不会叫清智智能吧:lol

卢Tiger 发表于 2024-4-15 14:45:47

小作坊搞非标累死人

何其 发表于 2024-4-15 15:23:02

赶紧跑吧,这种公司说不定哪天发不出工资了,到时候你工资都要不到。

风筝123 发表于 2024-4-15 16:08:20

感觉是个草台班子,这样对技术员工不利,赶紧跑路
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查看完整版本: 换了工作,对新单位不是很满意