快下班了，安排活倒是无所谓，但是要等明天做，反正今天是做不了的。然后不在公司，领导安排任务的话，还是要看给多少米，米到位到也没啥，没到位。不好意思，没什么控
前公司为什么倒闭了
这样的公司，我一天都不会待
至少，请假还是要给人家请的，谁没有事呢？
项目急，可以让大家加班，加班时间按排些点心，好些的套餐，项目不忙的时候，给大家调休，好好渡个假，有时也不一定是钱的事，
大哥你换工作挺快呀，南京的工作那么好找的吗？
去新公司刚开始不熟悉，领导不会给你留情面的，过一段时间再看，如果在里面熟悉了，做了几个项目了，领导再这样那就不能干
话说南京机械不好干呀，待遇不如苏锡常，要求可不低，内卷的一笔
目测自动化行业的牛马:lol
请假只扣最低基本工资吗？还是绩效也扣
难在当下 发表于 2023-11-10 14:50
大哥你换工作挺快呀，南京的工作那么好找的吗？
去新公司刚开始不熟悉，领导不会给你留情面的，过一段 ...
工作很不好找。这次空窗了一个多月才勉强找到了一个工作。
结果就是这个鸟样子。
你说的刚开始什么的，那是人和人之间的事情。我说的是人和制度之间的事情。看问题要看本质。一个公司好坏，一方面看制度，另一方面看给的米多少。像我目前说的公司，起码给到3W以上而且工作时间和工作内容不增加我才会觉得可以干。你看看，活干不好就扣绩效。在南京这么多年，我只遇到过两家这样的公司。其他公司都是不扣工资，要扣也是因为迟到什么的，做多扣五十元一百元。这个直接扣你绩效。这个绩效一扣最少都是一千的。所以，我才这么气愤的。
本帖最后由 桌前一盆花 于 2023-11-10 17:34 编辑
duduxiaozi32 发表于 2023-11-10 16:56
请假只扣最低基本工资吗？还是绩效也扣
请假扣全勤。扣当天工资+200元全勤奖。
但是项目延期的话，就要扣绩效。最少扣百分之十。目前根据我的工资来算，百分之十在一千元左右。
所以我才说，工作人员请教，项目的交期不会跟着请假，这就有点操蛋了。我之前的公司是人请假，项目的交期也跟着请假的。
赶紧跑，别犹豫，真的。
这样的公司，趁早闪，比我们还黑，虽然我们月休一天，每天8点上班，6点半下班