你们一个星期休几天？
想当年觉得双休五天八小时是基本待遇，现在自己工作了两年觉得这行业单休就不错了。 做了差不多一年半设计，天天都是加班，一个月起码二十天都要干到八点多，有时候还要搞到九点，我在的两家公司都这样，是这行业都这样还是我运气不好？我这温州做非标自动化的，两家都是中小型自动化企业。感觉搞不动了啊，这样干下去机器和我那个先走都不好说，一个月上tm28天，单休都没保障。是我的问题还是这俩公司有问题？各位前辈分享一下你们的工作吧
我是每周休一天，其他人都上班。boss不应，我就不去了。 忙说明还行，不忙就麻烦了，可能要失业了。（呜呜呜呜！） huangsiwen 发表于 2023-9-7 14:56
忙说明还行，不忙就麻烦了，可能要失业了。（呜呜呜呜！）
太忙也不行啊，我一个人要设计，出图，采购，入库，和车间对接一大堆事情，天天搞到九点多，忙的我现在脑子都昏昏沉沉的:dizzy:前两天感觉坐办公室搞项目突然有点头晕，感觉快噶了一样:'(
|施公子发表于 09-07 14:59<br>太忙也不行啊，我一个人要设计，出图，采购，入库，和车间对接一大堆事情，天天搞到九点多，忙的我现在脑子都昏昏沉沉的<img class="emotion" src="//www.szfco.com/static/image/smiley/default/dizzy.gif" smilieid="71 border=" 0"="" alt="">前两天感觉坐办公室搞项目突然有点头晕，感觉快噶了一样<img class="emotion" src="//www.szfco.com/static/image/smiley/default/cry.gif" smilieid="4 border=" 0"="" alt=""><br>跟老板说，招人，一个人顶不住了。如果能拿辞职威胁他，就威胁他。现在不建议辞职，找工作太难了，我两三个月还没找到。（X﹏X！） huangsiwen 发表于 2023-9-7 15:08
跟老板说，招人，一个人顶不住了。如果能拿辞职威胁他，就威胁他。现在不建议辞职，找工作太难了，我两三个 ...
招不到合适的啊，想招人一直没人来，老板抠门的很，我要不是想学技术我也跑路
最开始一个人做7个人的活儿，产品设计，工艺出图，现场跟踪，现场指导，部门账目，供应商联络，产品调试，改进等等，其他的杂活不算，每周基本做到单休，但是累的要死。
离职之后才发现，这个累完全是自找的，拿一个半人的工资做7个人的活儿，变相挤掉了至少4个人的岗位，现在想想真的是自己活该！
离职的时候人的精神状态是轻度抑郁，休养了大半年才缓过来。
不算是谁的错，行情就这样，老板拼命压低工资，岗位职责不明确必然有这样的事，休息时间自然就降低了。
当工作绩效考核无法量化的时候，不仅是老板，就连人事都不会干人事，因为他们根本不懂，下面一说人手不够，人事直接来一句——加班嘛~
就这样~ 全年无休
转行了，小地方，双休~ 重新找个活吧，必威APP精装版下载里的普遍观点是非标就是累