工作细节逻辑图,让你的努力更有效率
本帖最后由 xbq1013 于 2023-4-3 13:40 编辑看起来简单但实际做起来却不容易的10条建议,分享给各位社友——
01
小事中的卓越思维
我们身处于同质化时代,面临的工作性质多半是相似的,如何在工作中突出重围?细节至关重要!认真的对待每一件小事,将每一件小事做到极致,从而训练自身细节的处理能力及培养心智成熟度。
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02
坚持写工作日志
遗忘是获得职场经验最大的杀手,在一场活动之后,复盘、总结不足,将经验及失败原因存档,才能促使我们持续的茁壮成长。
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03
习惯文件管理
文件管理的本质是一个时间管理问题,而非逻辑分类问题。一个重要原则就是:3分钟可完成的事情立即解决,这是一个非常非常重要的行为习惯。
举个小例子,小编是属于极度的懒癌患者,经常下了一个软件就自动存放桌面或默认文件夹中,后来文件数量越来越多,在想做收拾的打算时,发现文件已经有上百个......那个时候心情就变得“非常不错”
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04
不懂就问,问前三思
不懂就问,问前思考。遇到不懂的问题,先学会思考及网上查找相关信息,对于不确定的地方,再找同事、上级及业内高手请求帮助是一种很好的策略。
对于向同事请教,有两个注意两条原则:
1)不要问“度娘”都知道的简单问题。问题如果太入门,只能说明你懒;
2)不要闷头苦干,方向错了,再多的努力都是零。
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05
使用专注工作法
在今天,工作效率最大的杀手就是:手机、广告电话、微信、股票、朋友圈。
工作中最高效的法则是“25+5”原则:飞行模式、静音模式或手机屏幕朝下放,集中精力工作25分钟,然后用5分钟再处理手机中的重要事情。这是避免时间碎片化最好的法则。
06不要忘记忠诚
不要忘掉忠诚,这虽然听起来挺朴实的,但却很实在喔~因为这样能这将帮助你很好地从公司的角度看待问题。不管是企业老板,还是企业管理者,最终信任与提拔的下属,总是那些值得信赖的人。
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07
建立利益共同体
多用我们少用你们,可以让我们的朋友更多,“敌人”更少。这是建立利益共同体的开始,也是良好合作的开始。
08
做自己的老师
反思是最好的自我学习,但是这被很多职场人所忽略。学1000个知识(990个会被忘记),不如彻底反思自己的一个核心问题。
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09
培养边界敏锐度
建立跨界思维,跳出传统的边界看问题,是未来创新的一个重要方向。谁最先具备了这种敏锐度,谁就将成为这个时代的大牛。
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10
懂得信任的基础算法
合作的本质是信任。能赢得多少人的支持,取决于多少人愿意与我们同行,取决与他人建立互信的能力。
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以上10条建议,虽然看似简单,但是要真正成为日常的工作和行为模式,却需要不断实践。
话是如此,多的是不思进取的,没有居安思危的意识的,缺乏独立思考的人 哦,我懂了,但是没吊用 人才 确实好东西 优秀!
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