外企也有垃圾的吧
之所以有这个问题 是因为有过几次外企面试经历,地点是一线城市1.某德国外企 做大型包装机械的 直属领导是德国老头
要求英语还是要能简单对话的
主要职责是对接德国设计团队,负责其设计在中国的落地
具体是不是主设计,但老外设计出来了 后续的修改 装配 调试都要管 ,其它一些钣金 模具都要自己设计的
人事经理很自豪的介绍周边单休居多 我们是双休 ,待遇6到8K, 试用期6个月还不交社保
尼玛 老子当时就想一口水吐他脸上,外资企业的人事经理就这水平? 试用期不交社保你丫的法盲不? 这个待遇还要负责项目 还要设计 还要对接国外团队和直属德国领导,6到8K,真想的出来哦
2.某东亚外企
要求独立设计包装流水线,能出差还能加班,待遇6到8K
性价比真心低
3.某欧洲荷兰外企
食品机械吧,提供住宿,还他妈单休,待遇8到10K 不过他提供住宿对别人有吸引力,我确是很反感的,因为人事很自豪地和我说我们有住宿,加班的话很方便你们,你大爷的
应该说外企垃圾的不少,东南亚的外企待遇有的还不如私企 入乡随俗,都是为了赚钱。 |老鹰发表于 07-02 11:25入乡随俗,都是为了赚钱。赚钱也有底线吧,德国外企一线城市敢试用期6个月不交社保?外资企业人事经理水平不过如此 你确定是真的外企吗?北京这边的外企大部分挺正规的,你说的应该不是独资的外企,合资的可能性比较大。 黑蛋的外企去过没,更吓人。 一线城市的外企这待遇,有点低了吧 穿越了这是 外资企业的人事经理是中国人,合着某个时代,帮着歪国人欺压中国人,叫汉奸。当然,最主要可能是中国人自己不争气,就算人事经理想要忽悠歪国老板,不也的有可操作性嘛。歪国人不交社保,你可以告他呀,老外很“讲法”的,特别美国人,以前我那美国老板,员工告老板,常有的事儿,当然,老板也经常告员工 长见识了,一直听说外企正规待遇高,还是第一次听说还有这样的,楼主确定是外资企业吗,别是个合资企业? 外企里面的垃圾基本上都是 国内的管理者队伍里面产生 ,这部分人最黑心
页:
[1]
2