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之所以有这个问题 是因为有过几次外企面试经历,地点是一线城市
6 `% @+ W; x: \/ ^6 a4 [0 X1.某德国外企 做大型包装机械的 直属领导是德国老头
4 o: `$ U: B; L 要求英语还是要能简单对话的
! a3 e5 |/ a ~- d" I主要职责是对接德国设计团队,负责其设计在中国的落地
9 g: z. }. m u( a: L% m具体是不是主设计,但老外设计出来了 后续的修改 装配 调试都要管 ,其它一些钣金 模具都要自己设计的
7 { `6 V+ g9 Z* f4 w人事经理很自豪的介绍周边单休居多 我们是双休 ,待遇6到8K, 试用期6个月还不交社保% p6 w$ O9 @3 Y$ S0 b
尼玛 老子当时就想一口水吐他脸上,外资企业的人事经理就这水平? 试用期不交社保你丫的法盲不? 这个待遇还要负责项目 还要设计 还要对接国外团队和直属德国领导,6到8K,真想的出来哦
$ w% v# w! l1 o/ ~ `! v# l r. v2.某东亚外企: O" e/ f) ^! |
要求独立设计包装流水线,能出差还能加班,待遇6到8K2 S1 O+ m2 X0 G1 w6 f3 y* h+ y, E
性价比真心低. w" I5 X+ I+ v+ B
3.某欧洲荷兰外企
" Q. L& d$ ^, f( ~) h* y 食品机械吧,提供住宿,还他妈单休,待遇8到10K 不过他提供住宿对别人有吸引力,我确是很反感的,因为人事很自豪地和我说我们有住宿,加班的话很方便你们,你大爷的
3 O9 B2 N4 T$ B5 T7 K 应该说外企垃圾的不少,东南亚的外企待遇有的还不如私企 |
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