谭天
发表于 2021-5-15 14:20:59
一般公司不会报工伤，这种情况找你们直属领导就行，他们有方法来帮你走医疗费用的。
韩寒11
发表于 2021-5-15 21:06:37
报工伤要尽早，过了有效时间就不受理了。另外，工伤要评级的话，怎么地也得是个骨折，擦伤，皮外伤不算
蛋蛋超人
发表于 2021-5-16 00:19:44
出事第一时间就要去医院唉，你这心也真大，你不想麻烦公司，公司未必把你当人看。公事公办。
隔壁老王lx
发表于 2021-5-16 11:12:44
不管大伤还是小伤，都要第一时间报公司领导。不说别的，就算没有补偿，至少不会产生误工费和医药费
aaabbbccc1700
发表于 2021-5-17 13:39:28
报公司领导
hxglty
发表于 2021-5-18 11:42:38
既然都要离职了，还管那么干嘛，该报工伤还是要报
凯思特
发表于 2021-5-18 14:24:34
小心内伤
远祥
发表于 2021-5-20 03:47:14
楼主这个要跟公司反馈的，可以算工伤了！
ljj1209
发表于 2021-5-23 08:48:51
建议和单位先沟通一下