m2006410
发表于 2021-5-8 21:25:20
会啊
韩寒11
发表于 2021-5-8 21:29:26
因为后来招聘的员工没有高工资人家不来啊，所以，只能公司只能给高于现有员工的工资来招聘
南山樵子*
发表于 2021-5-8 21:41:21
我入职现在的公司时，比公司同岗的三年老员工还高一个级别，作为既得利益者我觉的这个制度很赞，哈哈，客观来说的话， 这制度肯定恶心啦
大白小白
发表于 2021-5-9 00:45:14
南山樵子* 发表于 2021-5-8 21:41
我入职现在的公司时，比公司同岗的三年老员工还高一个级别，作为既得利益者我觉的这个制度很赞，哈哈，客观 ...
不都是密薪制度么
fiyu1314
发表于 2021-5-10 11:09:09
大白小白 发表于 2021-5-9 00:45
不都是密薪制度么
你看公司招聘信息呀 项目经理招聘1.5-2.5。不用问 新来的肯定在这范围内呀
fiyu1314
发表于 2021-5-10 11:09:56
Roccaliu 发表于 2021-5-8 16:35
个人感觉如果你有带项目的能力不需要锻炼可以直接跟领导谈薪水如果带项目是让自己能力成长那就别 ...
嗯锻炼一年看看情况。
青天仪表
发表于 2021-5-14 15:39:52
跳槽确实是工资会高一点，但是还是要先找好地方