hzzy1228 发表于 2021-1-26 09:18:11

正常，基本上每个公司都会有奇葩的领导，奇葩的规定，就看你能适应哪些了

火力不够 发表于 2021-1-26 09:53:31

其实就是赶人走呗！可以用视频拍下来，发到网站上，借助网络要求道歉与赔偿

534274031 发表于 2021-1-26 10:13:29

|难在当下发表于 01-24 18:53人事就不是干人事的，她规定你们上厕所时间，你可以提议他们月经周期不得短于多少天还是兄蝶怼得对

534274031 发表于 2021-1-26 10:15:10

|gaxisjtu发表于 01-24 20:15我们公司实行不定时工作制。有8点到公司的，也有9点10点才到公司的。<br>
只要活干完就行，老板都不管的。<br>
想要请半天假，直接微信说一声就好了，不用走系统，也不扣工资。<br>
比较灵活。当然，加班也挺多的，为了赶项目，常年996，997的也大有人在。挺人性化，公司既然那么放宽，那加班赶货也能理解和接受

橙梗 发表于 2021-1-26 13:50:50

怎么呆的下去啊

JEMzheng 发表于 2021-1-26 13:59:40

没本事的领导、老板才这、那的规定

汤圆园 发表于 2021-1-26 16:57:32

只要公司开始搞这些动作基本上可以肯定你们公司今年业绩不好，当生产忙得来不及，效益好得不得了的时候没人管这些的！

远祥 发表于 2021-1-27 07:03:48

|JEMzheng发表于 01-26 13:59没本事的领导、老板才这、那的规定资本主义下道德的沦陷，无情的剥削。。。

僵尸号 发表于 2021-1-27 09:39:08

苛刻

非标男 发表于 2021-1-27 11:29:32

白岩松说过：当一个公司开始强调考勤、打卡的时候，可能开始走下坡路了！
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查看完整版本: 这样是不是太过分了